Risk specialist Jobs in Steinheim

Über uns „Zahlen sind mehr als nur Zahlen – sie erzählen die Geschichte des Unternehmens. Werde Teil unseres Teams und helfe, diese Geschichte weiterzuschreiben!“ Für ein innovatives, mittelständisches Technologie-Unternehmen im Raum Winnenden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen Accounting Specialist (m / w / d). In dieser verantwortungsvollen Position verstärkst du die Finanzabteilung und übernimmst u. a. die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Erstellung von Reportings. Du arbeitest dabei in einem kollegialen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, das Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Wenn du eine neue Herausforderung suchst und deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Anfertigung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und Steuerrecht Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen, wie zum Beispiel Rechnungen, Zahlungen und Kassenbuchungen Abstimmung und Überprüfung von Konten, wie Debitoren, Kreditoren, Bankkonten und Anlagevermögen Erstellung von Auswertungen und Reports, wie Umsatzsteuervoranmeldungen, ZM-Meldungen und Statistiken Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Finanzprognosen und Analyse von Abweichungen Unterstützung bei der Verbesserung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen Ansprechpartner

• in für interne sowie externe Rückfragen zu finanziellen Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m / w / d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung (Finanzbuchhaltung oder ggf. erste Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung) oder in einer Steuerkanzlei Sicherer Umgang mit DATEV sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Wir bieten Unbefristete r Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Eine faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistunge n in Form von Prämien Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeitund die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (50%) Individuelle Chancen zur Weiterbildung und beruflichen Weiterentwicklung Corporate Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing Kostenfreie Parkplätze Tankgutschein oder Zuschuss zum Jobticket Kontakt Klingt interessant? Dann freue ich mich auf den Austausch mit Dir! Maike Wende HR Business Partner Telefon : 0711 998873-11 Email : [email protected]