Deine Vorteile bei Helvetia
Betriebliche Altersvorsorge
Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
Flexibles, mobiles Arbeiten
Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage
Top Verkehrsanbindung
Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
Mitarbeiterkonditionen und -benefits
Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
Kantine in der Zentrale
Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
Förderung & Weiterbildung
Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung
Gesundheit
Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
So unterstützt du uns
- Unsere Mitarbeitenden sowohl in steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen als auch rund um relevante Personalthemen (z. B. Elternzeit) beraten und betreuen
- Für einen definierten Mitarbeitendenkreis Gehaltsabrechnungen durchführen und dich dabei eng mit dem zuständigen HR Business Partner abstimmen
- Sorgfältig die gesamte Personaladministration bearbeiten und begleiten
- Dein ebenso freundliches wie professionelles Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Krankenkassen oder Berufsgenossenschaften beweisen
- Nicht zuletzt neben Sonderaufgaben auch das Reporting und Statistikwesen souverän übernehmen
Damit bereicherst du unser Team
- Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal – alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Berufspraxis, ergänzt um Kenntnisse in den verschiedenen Personalsystemen
- Routine im Umgang mit MS Office und Zahlenaffinität
- Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, dazu eine schnelle Auffassungsgabe und eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise