Sachbearbeiter Jobs in Kamenz

Sachbearbeiter Regionalentwicklung / Infrastruktur (m/w/d)

(Kennziffer: -b)

Diese Aufgaben erwarten Sie im Kreisentwicklungsamt - Sachgebiet Strategische Entwicklungen:

• Erstellung, Evaluierung, Änderung von regionalen Infrastrukturkonzepten
• Betrachtung aktueller An- und Herausforderungen zur Infrastruktur im Landkreis Bautzen und Herausarbeitung notwendiger Handlungsbedarfe z. B. bei Neuansiedlung eines neuen Unternehmens
• Koordinierung der Landkreisanforderungen mit den Planungen des Regionalplanes sowie der (Fach-)Pläne des Freistaates Sachsen und des Bundes
• Entwicklung bzw. Vertiefung regionaler Netzwerke und Kooperationen/interkommunaler Zusammenarbeiten in Bezug auf die infrastrukturelle Entwicklung
• Initiierung und Durchführung von infrastrukturfördernden Projekten in Konsens mit den Entwicklungszielen und Leitlinien
• Projektvorbereitung und Initiierung zur Förderung der regionalen Infrastrukturentwicklung entsprechend der eruierten Entwicklungspotentiale und Leitlinien bzw. zu vorgegebenen Themen
• Projektplanung und Organisation (Teilprojekte entwickeln, deren Umsetzbarkeit bewerten und bei Machbarkeit begleiten)
• Projektdurchführung und -abrechnung
• Abgabe von Gesamtstellungnahmen des Landratsamtes Bautzen durch Bündelung und Abstimmung aller fachamtlichen Belange der Landkreisverwaltung in förmlichen Verwaltungsverfahren sowie Infrastruktur- und sonstigen Fachplanungen (bspw. Flurneuordnung)
• Stellungnahmen des Kreisentwicklungsamtes zu Planfeststellungsverfahren, Infrastruktur-, kommunalen und sonstigen Planungen

Das bringen Sie mit:

• vorzugsweise
  ein Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in der Fachrichtung Raumentwicklung und Infrastruktursysteme vergleichbar
• alternativ
  ein Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in der Fachrichtung
  o Verkehrswirtschaft
  o Mobilitätsmanagement
  o Raumplanung
  o Stadt- und Regionalplanung
  o Geografie
  oder vergleichbar
• Sie können sich auch mit einem entsprechenden Abschluss in einer anderen Fachrichtung bewerben, wenn Sie eine besondere fachliche Eignung und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können.
• Kenntnisse in den Bereichen Verkehrs- und Infrastrukturplanung, Konzepterstellung
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Moderation, Kommunikation, Projektsteuerung, Fördermittelbearbeitung und konzeptionelles sowie strategisches Arbeiten
• Gesetzeskenntnisse im Landesplanungsgesetz, Raumordnungsgesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Haushaltsrecht, Vergaberecht
• geografische Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeiten mit einem geografischen Informationssystem
• vertiefte Kenntnisse:
  - Ziele und Grundsätze des Landesentwicklungsplanes sowie des Regionalplanes der Region Oberlausitz- Niederschlesien und deren Gesamtfortschreibungen, Bundesverkehrswegeplan, Landesverkehrsplan, Empfehlungen für Radverkehrsanlagen, Richtlinien für Anlagen von Stadt- bzw. Landstraßen, Sächsische Radwegweisungsrichtlinie, Radverkehrskonzepte des Landkreises und des Freistaates, Fachplanung touristische Wanderwege des Freistaates Sachsen
  - Projektmanagement
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil
• sicheres und souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Denkvermögen (konzeptionelles, logisch-analytisches, strategisches), Projektmanagement, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 10
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• ein moderner Arbeitsplatz
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitsort Kamenz
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am und zum Mobilen Arbeiten