Sachbearbeiter marketing Jobs in Walluf
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Sachbearbeiter marketing • walluf
Sachbearbeiter
Coca-Cola Europacific PartnersMainz, Rhineland-Palatinate, DE
Sachbearbeiter (gn) Export
Unique Personalservice GmbHWiesbaden, Hessen, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter Lohn (m / w / d)
Stölting Service GroupWiesbaden, DE
Sachbearbeiter : in Rechnungswesen
DB Zeitarbeit GmbHMainz- Gesponsert
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Sachbearbeiter (m / w / d) Steuern
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)Langenhagen, Heidelberg, Mainz, Bochum, Germany- Gesponsert
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Juristischen Sachbearbeiter (m / w / d)
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) GmbHMainz, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter / in Vertriebsinnendienst (gn) - Mainz
Edmund OpticsWiesbaden
Sachbearbeiter (m / w / x) Faktura
BLANKENHAGEN Dienstleistungs GmbHWiesbaden, Hessen, Deutschland- Gesponsert
Sachbearbeiter Kundenservice (m / w / d)
Mitsubishi Polyester Film GmbHWiesbaden, Deutschland
Sachbearbeiter (m / w / x) Faktura
KNETTENBRECH + GURDULIC Service GmbH & Co. KGWiesbaden, Hessen, Deutschland- Gesponsert
Sachbearbeiter Kunden- / Vertriebsinnendienst (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesWiesbaden, Deutschland- Gesponsert
Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m / w / d)
WWK Lebensversicherung a. G.Mainz, Deutschland- Gesponsert
Sachbearbeiter Buchhaltung (m / w / d)
DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AGWiesbaden, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter – Auftragsabwicklung (m / w / d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbHWiesbaden- Gesponsert
Sachbearbeiter (gn)
bindan GmbH & Co. KGMainz, DE- Gesponsert
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
Mitsubishi Chemical GroupWiesbaden, Deutschland
Sachbearbeiter Einkauf
SodexoMainz- Gesponsert
Technischer Sachbearbeiter (m / w / d) im Service-Innendienst
Pama GmbH, WerkzeugmaschinenMainzSachbearbeiter
Coca-Cola Europacific PartnersMainz, Rhineland-Palatinate, DESachbearbeiter CDO (all genders)
Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der CDO (Cold Drink Operations)! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.
Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.
Was wir dir bieten : Aktionär werden :
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.
Persönliche Weiterentwicklung :
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.
Freie Getränke :
Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne : Prost, auf unsere Zukunft.
Dein Profil :
Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!
- Abgeschlossenes kaufmännisch oder technische Ausbildung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office, SAP, Salesforce)
- Gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent, zielorientierte und genaue Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten
Deine Aufgaben :
Was du sonst noch wissen solltest :
Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25% , welche bspw. im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.
Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen : Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders : Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.
Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.