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Sales recruiter Jobs in Gernsbach

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Recruiter - German Speaker

Recruiter - German Speaker

CieloBaden-Baden, Germany
Der Personalvermittler ist whrend des gesamten Rekrutierungszyklus fr Service Excellence verantwortlich.Sie fungieren als Markenbotschafter fr den Kunden und konzentrieren sich darauf auergewhnlich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager - Industrial Power

Sales Manager - Industrial Power

ic resourcesBaden-Wurttemberg, Germany
Unbefristet
For an international company successful in the field of induction / power in the industrial automation segment, we are searching for a sales manager based in the South East of Germany.We are looking ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technical Sales Manager - Thermoplastics (w / m / d)

Technical Sales Manager - Thermoplastics (w / m / d)

Nordmann, Rassmann GmbH KarriereBaden-Württemberg, Germany
Unternehmensgruppe in der Chemiedistribution mit über 540 Mitarbeiter •innen und einem Umsatz von 550 Millionen Euro.Unsere Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit p...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Sales Manager

Sales Manager

DSJ GlobalBaden-Württemberg
Unbefristet
Baden-Württemberg, Germany (Open to candidates across Germany).This client is a rapidly growing express logistics company who are expanding their presence across Europe. They specialize in providing...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager (Germany)

Sales Manager (Germany)

TechBiz Global GmbHBaden-Baden, BW, DE
TechBiz Global is a leading recruitment and software development company.Our diverse, globally distributed team provides IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software development, and differen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager (m / w / d)

Sales Manager (m / w / d)

SONOSYS Ultraschallsysteme GmbHNeuenbürg, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Bei SONOSYS liegt der Fokus auf hochfrequenten Ultraschallsystemen, dem sogenannten Megaschall.Dieser wird in Hochtechnologie-Feldern wie der Halbleiterfertigung oder in vergleichbaren Mikro- und N...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Manager (m / w / d) im Außendienst

Sales Manager (m / w / d) im Außendienst

Schlütersche Marketing Services GmbHBaden-Baden, Baden-Württemberg, DE
Deine Leidenschaft ist der Vertrieb und Du interessierst Dich für digitale Medien? Du bist ein Kommunikationsprofi, der seine Kunden stets nachhaltig zufrieden stellen will? Begeisterungsfähigkeit,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Junior Sales Manager (m / w / d)

Junior Sales Manager (m / w / d)

Release : Professional Presentations GmbHBaden-Baden, Baden-Württemberg, Germany
Homeoffice
Quick Apply
Wir sind eine innovative Grafikagentur, die sich auf die Entwicklung professioneller Geschäftspräsentationen für Unternehmen spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, Firmen dabei zu unterstützen, i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Manger • Rind / Kalb - südlichesBaden-Württemberg / Westbayern

Sales Manger • Rind / Kalb - südlichesBaden-Württemberg / Westbayern

Josera Erbacher Service GmbH & Co. KGsüdliches Baden-Württemberg, Westbayern, Germany
Vordenker und Vormacherzukunftsfähiger Ernährung.Als Familienunternehmen sind wir seit 80Jahren Hersteller von Nutz- und Heimtiernahrung und hochwertigenLebensmitteln. Unser Anspruch ist es, innovat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Direct Sales Manager - Consumables (m / w / d)

Direct Sales Manager - Consumables (m / w / d)

EmbectaBaden-Württemberg, Deutschland
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Sales Manager (m / w / d)

Sales Manager (m / w / d)

Compass Group DeutschlandBaden-Württemberg
Für den weiteren Ausbau unseres Marktes im Bereich Betriebsgastronomie suchen wir einen erfahrenen Sales Manager (m / w / d). In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Neukundengewinnung im Raum Ba...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Manager (m / w / d)

Sales Manager (m / w / d)

APONTISBaden-Württemberg, DE
Du bist die Schnittstelle zu unserem Rekrutierungsteam und koordinierst vertriebliche Aktivitäten mit Kunden und Kooperationspartnern und sorgst für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Recruiter : in (w / m / d)

Recruiter : in (w / m / d)

Actemium Cegelec West GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Ind_ISW_08.Sie möchten als treibende Kraft im Recruiting die Zukunft von Actemium aktiv mitgestalten und die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen? Dann ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Manager (m / w / d)

Sales Manager (m / w / d)

Sellwerk GmbH & Co. KGGroßraum Baden-Württemberg, Germany
Lust beruflich neu durchzustarten?Dann starte im Außendienst in.Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalenWeg.Regional verwurzelt und national tätig sind wir derPartner für verkaufsstarke ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Sales Account Manager - Molecular Biology - BW, Germany

Sales Account Manager - Molecular Biology - BW, Germany

PharmiwebBaden-Württemberg, Germany
Sales Account Manager - Molecular Biology and PCR Technologies - BW, Germany.Our client, a global leader in the life science and diagnostics industry, has been advancing research and transforming h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Sales Representative (m / d / w) für Tabakwaren-Vertrieb

Sales Representative (m / d / w) für Tabakwaren-Vertrieb

Sales Port GmbHBaden-Baden, Deutschland
Für unseren Kunden British American Tobacco (BAT) sind wir beauftragt worden, eine einzigartige Vertriebsstruktur aufzubauen und zum Erfolg zu führen. Als Sales Representative (m / d / w) für diverse Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Sales Manager : in (m / w / d) Süddeutschland

Sales Manager : in (m / w / d) Süddeutschland

Holzkern - Time for Nature GmbHBaden-Württemberg, DE
3.500,00 € monatlich
Sales Manager : in (m / w / d) Süddeutschland Festanstellung, Vollzeit • Remote DE Klingt das nach dir? Begeisterst du dich für Uhren, Schmuck und Mode? Hast du Erfahrung im B2B-Vertrieb und suchst n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

RandstadBaden-Baden, Baden-Württemberg
Unbefristet
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Recruiter am Standort Baden-Baden.Auf Sie wartet eine attrak...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technical Sales Support (m / w / d)

Technical Sales Support (m / w / d)

MPDV Mikrolab GmbH KarriereBaden-Württemberg, Germany
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory unserer Kunden zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen : das ist unser Ziel als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung!.Mit mehr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Recruiter - German Speaker

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CieloBaden-Baden, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Der Personalvermittler ist whrend des gesamten Rekrutierungszyklus fr Service Excellence verantwortlich. Sie fungieren als Markenbotschafter fr den Kunden und konzentrieren sich darauf auergewhnliche Talente zu finden und gleichzeitig proaktiv und zeitnah den Status der Suche zu kommunizieren. Sie fungieren als Fachexperte bei der Talentakquise und begleiten die einstellenden Fhrungskrfte in beratender Funktion und mit Branchenexpertise.

Arbeitsort : Region BadenWrttemberg

Arbeitsvereinbarung : Hybrid 2 Tage zweiwchentlich im Bro (Kostenbernahme)

Arbeitszeiten : StandardBrozeiten

Spezifische Anforderungen : Erfahrung im Hochtechnologiesektor Deutsch und Englisch erforderlich; Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf Englisch

Verantwortlichkeiten :

Finden von Kandidaten :

  • Fhren Sie ein detailliertes Arbeitsumfangsgesprch mit dem Einstellungsleiter um die Positionsspezifikationen festzulegen und relevante Marktdaten und Empfehlungen zu mglichen Vorgehensweisen bei der Suche oder den Kandidatenanforderungen bereitzustellen.
  • berprfung von Kandidaten die sich ber das Applicant Tracking System (ATS) beworben haben.
  • Bewerten Sie die Qualifikationen der Kandidaten anhand der Stellenanforderungen und bestimmen Sie wer im Rekrutierungsprozess weiterkommen soll.
  • Entwickeln und verwalten Sie Rekrutierungsmarketingplne oder Personalbeschaffungsplne um die am besten geeigneten Kandidatenquellen zu ermitteln die den Suchanforderungen entsprechen.
  • Finden Sie Kandidaten ber Lebenslaufdatenbanken Suchmaschinen und sozialen Netzwerken mithilfe der booleschen Suche.
  • Bitten Sie um Empfehlungen von Unternehmensnetzwerken und / oder internen Empfehlungen und verfolgen Sie diese.
  • Nutzen Sie die Cielo eigene Software fr Mobil und EMailKampagnen in TalentCommunities.

Kandidaten einbeziehen :

  • Nutzen Sie einen geeigneten Medienmix um mit TalentCommunities in Kontakt zu treten (Telefon EMail soziale Medien usw.).
  • Formulieren Sie ein Wertversprechen gegenber Kandidaten die an der Stellenausschreibung interessiert sind.
  • Bereiten Sie Kandidaten auf Vorstellungsgesprche im Bezug auf An und Abresie Interviewzeitplan Kleidungordnung und allgemeine Erwartungen vor.
  • Stellen Sie sicher dass Kandidaten zeitnah ber den Status ihrer Bewerbungen und Vorstellungsgesprche informiert werden.

    • Kandidaten bewerten :

  • Erstellen und nutzen Sie Interviewvorlagen die zu der Stellenbeschreibung passen
  • Nutzen Sie Ihr unabhngiges Urteilsvermgen um Interviewnotizen und Kompetenzbewertungen des Kandidaten mit den Stellenanforderungen zu vergleichen um festzustellen ob der Kandidat fr diese Rolle oder mglicherweise fr andere offene Stellen geeignet ist.
  • Fhren Sie nach Bedarf Kompetenztests durch und bewerten Sie die Ergebnisse (sofern der Prozess dies erfordert).
  • berprfen Sie Hintergrund und Referenzinformationen (sofern der Prozess dies erfordert).

    • Beeinflussung der Einstellung :

  • Halten Sie die Kandidaten whrend des gesamten Prozesses engagiert und sorgen Sie fr eine konsistente Kommunikation ber den Status der Suche.
  • Arbeiten Sie mit dem Personalleiter zusammen um die Deatils der Vertragsangebote zu ermitteln und nutzen Sie Marktdaten und Vergtungsrichtlinien um Empfehlungen zu untermauern.
  • Erstellen Sie Vertragsangebote und berzeugen Sie die Kandidaten davon indem Sie Gegenangebote vorhersehen und nachverhandeln.

    • ServiceExzellenz :

  • Strikte Einhaltung aller Vorschriften (OFCCP und alle anderen festgelegten ComplianceStandards).
  • Arbeiten Sie daran eine starke Auswahl an Kandidaten bereitzustellen und bauen Sie kontinuierlich TalentPipelines auf um sicherzustellen dass jederzeit mehrere qualifizierte Kandidaten im Spiel sind.
  • Stellen Sie dem Personalleiter und der CieloFhrung regelmig Berichte zur Verfgung um sowohl Kennzahlen als auch Rekrutierungsaktivitten darzustellen.
  • Identifizieren Sie wahrgenommene Schwierigkeiten bei der Suche und Recherche und empfehlen Sie internen und externen Stakeholdern Lsungen.
  • Teilen Sie dem Personalleiter proaktiv und regelmig den Status jeder Suche mit und bieten Sie einen beratenden Ansatz mit Empfehlungen fr das weitere Vorgehen.

    • Qualifications : Ausbildung :

  • Abitur erforderlich. Ein BachelorAbschluss in Betriebswirtschaft Management Personalwesen oder einem verwandten Bereich wird dringend bevorzugt.

    • Erfahrung :

  • Umfangreiche Rekrutierungserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen in einem Unternehmens RPO oder Agenturumfeld.
  • Hervorragende Kommunikations und zwischenmenschliche Fhigkeiten sowie die Fhigkeit zielgerichtete Gesprche mit Kunden zu fhren ihre individuellen Herausforderungen zu verstehen und mageschneiderte Lsungen anzubieten.
  • Erfahrung im Umgang mit Rekrutierungstechnologien wie Applicant Tracking Systems (ATS) und SocialMediaTools.

    • Erforderliche technische Kenntnisse Fhigkeiten und Fertigkeiten :

  • Beherrscht boolesche Suchtechniken fr die Beschaffung.
  • Beherrscht Microsoft Office einschlielich Outlook Word Excel und PowerPoint.
  • Kenntnis allgemeiner Grundstze Praktiken und Metriken des Personalwesens im Zusammenhang mit der Talentakquise.

    • Remote Work : Employment Type :

    Fulltime

    Key Skills

    Sales Experience,Sourcing,Talent Acquisition,Taleo,ATS,HR Sourcing,Interviewing,Microsoft Outlook,Earned Value Management,Human Resources,negotiation,Recruiting

    Department / Functional Area : Client Services

    Vacancy : 1