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Sales recruiter Jobs in Stegaurach
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Sales recruiter • stegaurach
Candidate Facing Recruiter (m / w / d)
Johnson ControlsBamberg, Bayern, Germany- Gesponsert
Sales Support Specialist (m / w / d)
Stellenpakete.deMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, GermanySales Manager (m / w / d)
WECONN3CT GmbHBayern, Bavaria, .DEField Sales Manager (m / w / d)
CUTMETALL Holding GmbHBamberg, Bavaria, GermanyJunior Sales Consultant (gn)
ARAG Allgemeine Versicherungs-AGBamberg, DE- Gesponsert
Fachberater Vertrieb / Sales Manager (m / w / d)
DEKRA Akademie GmbHBayern, GermanyWarenverräumer (m / w / d)
SIG SalesEbelsbachSales Lead - Industrial
Anson McCadeGermany BayernSales Consultant (m / w / d)
ISG International Service GroupBavaria(Senior) Recruiter (w / m / d) High-Technology
MCABayern (Bavaria)Warenverräumer (m / w / d) in 97500 Ebelsbach
SIG Sales WarenverräumungEbelsbach, Bayern, DeutschlandJunior Verkäufer (m / w / d)
Next Sales GenerationBamberg, Bayern, DEPersonaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m / w / d)
TP Personal ConsultBamberg, Bayern, DE10310-Sales Associate
TK MaxxBamberg, Bayern, 96052- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) - Nordbayern
Sellwerk GmbH & Co. KGOberpfalz, Mittelfranken, Oberfranken, Unterfranken oder Niederbayern, Germany- Gesponsert
Sales Engineer - Energielösungen (m / w / d)
Lechwerke AGBayern, DETeam Leader B2B Sales
BNP ParibasBavièreSales Manager (gn) für Süddeutschland
ManpowerGroup DeutschlandMittelfrankenCandidate Facing Recruiter (m / w / d)
Johnson ControlsBamberg, Bayern, Germany- Vollzeit
Deine Aufgaben
Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken
Aufbau und Pflege eines Talentpools für aktuelle und zukünftige Stellen.
Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zur Identifikation von Trends und möglichen Talentnetzwerken mit State-of-the-Art Tools, wie z.B. LinkedIn Talent Insights oder Draup
Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und Hiring Managern zur Klärung der spezifischen Anforderungen der Stelle
Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Jobmessen zur Präsentation des Unternehmens und Talentsuche.
Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und Jobprofilen
Pflege der Bewerberdatenbank und Dokumentation des Rekrutierungsprozesses
Aktive Mitarbeit an der Verbesserung und Optimierung von bestehenden Recruitment Tools
Wie du deine Aufgabe angehen wirst
Zu deinen Aufgaben gehört vor allem die Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken. Du baust einen Talentpool auf und pflegst diesen, um aktuelle und zukünftige Stellen bestmöglich zu besetzen. Die Priorisierung deiner Aufgaben fällt dir leicht und auch bei einem hohen Arbeitsaufwand verlierst du nie den Überblick. Durch deine aufgeschlossene Art baust du kontinuierlich gute Beziehungen zu Deinen Kolleg
- innen, Kandidat
- innen und externen Partnern auf.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung
Erste Erfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, idealerweise in einer Candidate-Facing Rolle
Unkonventionelle, aber professionelle Arbeitsweise
Proaktive, kreative und ergebnisorientierte Denkweise
Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und positivem Mindset
Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media und Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn, Xing)
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Ein individuelles Onboarding durch erfahrene TA Partner
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des gesamten globalen Team
Eine hohe Lernkurve und viel Gestaltungsspielraum im Rahmen Deiner Verantwortlichkeiten
Modernste Recruitingtools , die wir fortlaufend weiterentwickeln
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
Flexibles Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Shopping, Freizeit und Fitness (Corporate Benefits) sowie Möglichkeit des Job-Bike-Leasings
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich intelligenter, gesunder und nachhaltiger Gebäude haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Leistungsstandards von Gebäuden neu zu definieren und uns so für die Menschen, unsere Umgebung und unseren Planeten einzusetzen.
Werde auch Du Teil unseres erfolgreichen Teams, damit wir zusammen unsere Wunschzukunft gestalten können!
Wenn wir dein Interesse geweckt haben freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung am besten über unser Online Portal oder direkt an Verena Medved.
Wir freuen uns auf dich!
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