Sap business analyst Jobs in Dermbach

HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technologien zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Hierfür ist ein leistungsfähiger HR-Bereich Voraussetzung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine überzeugende Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d), die das zentrale HR-Management mit einem engagierten Referententeam weiterentwickelt. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen auf hohem Dienstleistungsniveau Weiterentwicklung des Personalmanagements und der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles Steuerung und Ausbau von externen HR-Dienstleistern Optimierung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und Implementierung neuer Strategien Beobachtung aktueller HR-Trends und Ableitung passender Maßnahmen Berichtsweg an den Bereichsleiter HR Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement / Psychologie / BWL Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich als Referent, Business Partner oä. eines produzierenden und technischen Unternehmens Erste Führungserfahrung als Teamleitung im HR etc. Erfahrung mit HR-IT-Systemen, idealerweise SAP SF Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Mitarbeit in einem nachhaltig handelnden, erfolgreichen inhabergeführtem, mittelständischem Technologieunternehmen Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv und mit hohem Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln State-of-the-art Arbeitsplatzgestaltung (New Work) und Ausstattung Maier + Partner Executive Search GmbH I