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Sap business analyst Jobs in Giengen an der Brenz
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness Process Analyst - Marketing & Sales (f / m / d)
HARTMANNHeidenheim, BW, DESAP SD Consultant
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEIntern (m|w|d) Cost Estimation
Voith GroupHeidenheim, BW (DE)- Gesponsert
Senior SAP EWM Consultant (w / m / d)
HARTMANN GROUPHeidenheim, Baden-Württemberg, GermanySAP Inhouse Consultant (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
SAP Consultant (m / w / d)
Albert Ziegler GmbHGiengen an der Brenz, Deutschland- Gesponsert
Business Analyst Order Processing SAP S / 4 (f / m / d)
PAUL HARTMANN AG - KarriereHeidenheim, Baden-Württemberg, GermanySenior SAP IT Consultant (m / w / d)
msg systemsBaden-Württemberg, DEFinancial Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEConsultant Support SAP EWM, WM / LES, FI / CO, SD, QM (m / w / d) - auch in Teilzeit möglich
ORBIS SEBW, DEPraktikum im Bereich Controlling
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Business Analyst Order Processing SAP S / 4 (f / m / d)
PAUL HARTMANN AGHeidenheim, DEProduct Engineer for Financial Products Subledger - SAP FPSL (f / m / d)
SAP FioneerBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d) Teilzeit (29h / Woche)
engineering people GmbHHeidenheim, deHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen