Sap business analyst Jobs in Niedere borde
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Senior HR Business Partner (m / w / d)
HoribaMagdeburg Barleben, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Controller (m / w / d)
BertrandtBarleben- Neu!
Sachbearbeiter - Logistik (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHHaldensleben, Sachsen-Anhalt, DEElektroniker (m / w / d)
RandstadHaldensleben, Sachsen-AnhaltJob in Germany : Employee IT organization with focus on information security (m / f / d)
Kreissparkasse BördeHaldensleben Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Kaufmännischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m / w / d) Stellendetails | ENGIE
ENGIEHohenwarsleben, GERMANYMitarbeiter Produktionsplanung m / w / d für Magdeburg
SOCCO XPerts GmbHHaldensleben, Sachsen-Anhalt, DEDisponent (m / w / d) Nahverkehr
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHWolmirstedt, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Controller (m / w / d)
HORIBA FuelCon GmbHMagdeburg-Barleben, Sachsen-Anhalt, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
AUSZUBILDENDE (M / W / D) FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK
Fiege HealthCare Logistics GmbHBarleben, Deutschland- Gesponsert
Fachkraft für Umwelt- und Naturschutz (w / m / d)
50Hertz Transmission GmbHWolmirstedt, DEMechatroniker zur Direktvermittlung in Barleben (m / w / d)
Orizon Holding GmbHBarlebenPermit to Work Officer (#Human)
GULP – experts unitedWolmirstedtselbstständiger Vertriebspartner (m / w / d)
bofrost • NLBarlebenSachbearbeiter Sales mit SAP (m / w / d)
Expert People Management GmbHHaldensleben, Sachsen-Anhalt, DESachbearbeiterin Sales (m / w / d)
DIS AGHaldensleben, Sachsen-Anhalt, DEShop-Mitarbeiter (m / w / d) in Hundisburg
Hoyer UnternehmensgruppeHaldensleben, DETeamleiter IT Analyst (m / w / d) DACH-Region
eXperts consulting centerBarlebenDiese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Senior HR Business Partner (m / w / d)
HoribaMagdeburg Barleben, GermanyVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungAbgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund oder eine Ausbildung mit personal-wirtschaftlichem Bezug und arbeitsrechtlichen Kenntnissen Umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in der (strategischen) Personalarbeit sowie in der Beratung von Führungskräften im Rahmen einer vergleichbaren Position Freude an und Affinität zu Personalentwicklungsthemen Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in SAP HCM, Microsoft Teams, Sharepoint, Atoss Time Control und / oder Rexx HR-Software wären wünschenswert Gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache Freude am interkulturellen Umgang mit Menschen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Du wirst unbefristet eingestellt und erhältst einen Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub Du bist ein maßgeblicher Mitgestalter unseres Kulturwandels und unseres Führungsleitbilds Wir gewähren dir einen Zuschuss für Kinderbetreuungskosten Du profitierst von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung Dich erwartet ein strukturierter Onboarding-Prozess In unserer eigenen Cafeteria stehen dir kostenfreie Getränke zur Verfügung Als Team veranstalten wir regelmäßige Firmenevents
Du suchst eine neue Herausforderung in einer technisch innovativen und zukunftsfähigen Branche? Dann komm zu uns und gestalte als Senior HR Business Partner (m / w / d) die mittel- und langfristigen Personalstrategie der HORIBA FuelCon. Dein Aufgabenfeld ist vielfältig und wir freuen uns, mit dir die Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben :
- Du bist strategischer Sparringspartner und erste Anlaufstelle für unsere Führungskräfte der Fachbereiche zu allen personalrelevanten Themen
- Die selbstständige und vollumfängliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien übernimmst du
- Du gestaltest die Steuerung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse, Konzepte und Strategien
- Die Begleitung, Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung spannender und innovativer Organisationsentwicklungsprozesse, Personalentwicklungs- und Personalmanagementthemen gehören zu deinem Aufgabenbereich
Dein Profil :
Unser Angebot :
Wir freuen uns auf deine unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
HORIBA FuelCon GmbH
Otto-von-Guericke-Allee 20
39179 Magdeburg-Barleben
Deutschland