Sap finance consultant Jobs in Oschersleben (Bode)
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Sap finance consultant • oschersleben bode
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Baubegleiter TGA HLSK (m / w / d) bei STF Gruppe GmbH | softgarden.Seit über 25 Jahren bieten wir maßgeschneiderte und innovative Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, IT, Digitalisierung und TG...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Fachinformatiker als SAP-Spezialist (m / w / d)Ab 70.APPLYCompany bikeGood connectionsFree drinksHomeofficeFlexible Working HoursDas Unternehmen Unser Klient ist das führende Magdeburger Unternehmen in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teilprojektleitung für den Aufbau der operativen Lagerabwicklung aus Systemsicht.Mitarbeit an der IT-Systementwicklung und Implementierung von SAP EWM in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter (w / m / d)
Vires ConferreSachsen - Anhalt, DE Sie übernehmen die Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit über 20 Mitarbeitern im Einklang mit der Strategie des Klinikums und tragen die Verantwortung für das gesamte Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Baubegleiter TGA HLSK (m / w / d)
STF Gruppe GmbHSachsen-Anhalt, DeutschlandQuick Apply
Informatiker SAP (m / w / d)
ISG International Service GroupSaxony-Anhalt70,00 € stündlich
Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m / w / d)88444 Ummendorf (DE)
A BergerUmmendorf , DE Ein- und Auslagerung von Waren und deren Kommissionierung.Buchung der Lagerbewegungen in SAP.Mitwirkung zur Erreichung der Qualitäts- und Abteilungsziele.
Beladung und Entladung von Lkws.Abgeschloss...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Buchhalter (m / w / d)
Thurländer Salate GmbHSajonia-Anhalt Um die gesunde Revolution zu unseren Kunden zu bringen, suchen wir einen Buchhalter (m / w / d), der unser Team mit Kompetenz und Teamgeist vervollständigt und selbstständig buchhalterische Prozesse be...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Junior) Teilprojektleiter (m / w / d) SAP EWM
univativ Schweiz AGHalberstadt, DE2.000,00 € monatlich
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Personalleiter (w / m / d)
Vires ConferreSachsen - Anhalt, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie haben Ihren wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss auf dem Niveau eines Diploms oder Masters erfolgreich abgeschlossen Sie bringen fundierte Erfahrung in operativen und strategischen Personalthemen (inkl. Budgetverantwortung) sowie im Veränderungsmanagement mit Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen wünschenswert Sehr gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnet Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie bringen ein sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit dem richtigen Maß an Durchsetzungsvermögen mit Eine ausgeprägte Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Gesamtleitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit über 20 Mitarbeitern im Einklang mit der Strategie des Klinikums und tragen die Verantwortung für das gesamte Personalbudget
- Neben der Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltiger Mitarbeiterbindung entwickeln Sie ebenfalls das Personalcontrolling zum strategischen Steuerungsinstrument weiter
- Sie steuern die Personalentwicklung (insbes. Führungskräfteentwicklung) und begleiten die Organisationsentwicklung im Klinikum
- Sie initiieren Prozessoptimierungen im Ressort Personal und treiben die Digitalisierung von Personalprozessen an
- Die Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Krankenhausleitung, der Ressortleitungen und der Chefärzte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inkl. federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
- Sie pflegen einen engen Austausch und eine enge Zusammenarbeit mit den Ressortleitungen Personal der anderen Standorte sowie mit dem Ressort Personal der Konzernholding und wirken bei der Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien mit
Anforderungsprofil