Sap intern Jobs in Ispringen
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SAP Berater : in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
NTT DATA Business Solutions AGPforzheim, Baden-Württemberg, GermanyProzessplaner (m / w / d) - Materialbereitstellung & Verpackungsplanung
MCABaden-WürttembergSAP Developer - ABAP (Mensch •)
itmX GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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SAP (Teil-)Projektleiter : in Development
TN GermanyKarlsbad, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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SAP SD Consultant (M / W / D)
Hugo BossBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Senior SAP Consultant
Job&Talent ExpertsBaden-Württemberg, Germany- Neu!
4 Tage Woche Inhouse SAP HCM Berater ( •Mensch •) mit Home Office
Leuchtmehr GmbHBretten, Baden-Württemberg, DESAP SD Consultant
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Junior Controller - Weiterentwicklung SAP Central Finance
Lidl Stiftung & Co KGBretten, DE- Gesponsert
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SAP HCM Inhouse Consultant (m / w / d)
DENTAURUM GmbH & Co. KGIspringen- Gesponsert
SAP (Senior) Berater : in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management
NTT DATA Business Solutions AG KarrierePforzheim, GermanySAP Inhouse Consultant (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
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Claims & Return Coordinator Roche Mannheim
Franz & Wach Personalservice GmbH - PenzbergBaden-Württemberg, GermanySAP Spezialist
Mall + Herlan GmbHPfinztal - Deutschland- Gesponsert
Kaufmännische Fachkraft mit IT-Affinität (m / w / d) in Bretten
Trio Personalmanagement GmbH - InternBretten, DEPraktikum im Bereich Controlling
RocheWurttemberg, GermanyIT-Projektmanager für SAP und Digitalisierung
C.HAFNERWimsheim, Baden-WürttembergSAP Berater : in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
NTT DATAPforzheim, BW, DE, 75181SAP Berater : in HXM - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll
NTT DATA Business Solutions AGPforzheim, Baden-Württemberg, GermanyAls NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund : innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.
Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede : r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?
Standort : deutschlandweit
Du arbeitest aktiv bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit und unterstützt bei der Erarbeitung von Optimierungsansätzen im Abgleich mit den Anforderungen der Kundschaft.
Du führst in Eigenregie oder gemeinsam im Tandem spannende Projekte bei unserer Kundschaft für das Thema Payroll durch. Dabei sind die Konzeption einer hybriden Systemlösung genauso selbstverständlich für Dich wie die Implementierung und der Support bei der Durchführung der Entgeltabrechnung.
Beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen ist deine Unterstützung gefragt.
Du übernimmst gern die Verantwortung im Rahmen einer Teilprojektleitung.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater : in in der der Konzeption und Implementierung von SAP HCM Lösungen im Modul PY.
Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen in der Implementierung der Employee Central Payroll in verschiedenen Projekten sammeln.
Erfahrungen in der Teilprojektleitung mit und / oder in der Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für die Abrechnung der Zukunft.
Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.
Eine deutschlandweite Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.
Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.
Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel : u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
Deine Weiterentwicklung nach Plan : themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
Family first : z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
SAP Platinum Partnerschaft : starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Wir sorgen vor : bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
Mit uns kommst Du von A nach B : Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad