Sap manager Jobs in Bad Grönenbach

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 70 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, eine

SAP SD Key-User

• in (m / w / d)
• Kompetenter Ansprechpartner und First-Level Support für SAP SD Prozesse und Systemfragen, erster Ansprechpartner für die SAP-Endanwender
• Betreuung und Optimierung neuer und bestehender Vertriebslogistikprozesse unter Berücksichtigung weiterer SAP Module und Fachabteilungen
• Mitwirkung bei Rollouts und der Einführung von SAP S / 4HANA
• Standortübergreifende (globale) Koordination für Change Requests
• Überprüfen und Testen der Daten und Funktionalitäten im SAP-System
• Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführen von Schulungen
• Mitwirkung bei der Definition von Rollen für das Berechtigungskonzept und Prüfung von beantragten Transaktionen
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der zerspanenden Industrie oder im Automotive Sektor wünschenswert
• Sehr gute SAP SD (Vorteilhaft S4 / 4HANA) und MS-Office Kenntnisse
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, wie z.B. MM, LE, FI und CO sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der Vertriebslogistikprozesse
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und prozessorientierte Denkweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Zielorientierung in Verbindung mit Kommunikationsvermögen und Teamgeist
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinen­bau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten