Sap senior consultant Jobs in Bitburg
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Sap senior consultant • bitburg
- Gesponsert
SAP-Entwickler / -in Personalwesen SAP HCM (m / w / d)
Berufsgenossenschaft Holz und MetallRheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
ERP (SAP) Support Specialist
RotarexMenningen, DE- Gesponsert
Recruitment Consultant
Ergon RecruitmentMenningen, DE- Gesponsert
SAP Bank Analyzer-Entwickler (m / w / d)
DZ PRIVATBANKBollendorf, DE- Gesponsert
Senior Internal Auditor (m / f / n)
EncevoErnzen, DE- Gesponsert
Junior Regulatory Consultant (m / f)
Arendt Regulatory & ConsultingMenningen, DE- Gesponsert
SAP Finance Transformation Senior Consultant
Deloitte LuxembourgBollendorf, DE- Gesponsert
Senior Integration Consultant
Proximus LuxembourgErnzen, DE- Gesponsert
BI Consultant (m / f)
ARHS Group Part of AccentureErnzen, DEBerater oder Senior Berater SAP BI / SAC (m / w / d) - Home Office, Firmenwagen, geringe Reisetätigkeit
Biber & AssociatesRheinland, DE- Gesponsert
Service Desk Consultant
CTG IT SolutionsMenningen, DE- Gesponsert
Management Consultant (m / w / d)
Targus Management Consultingdeutschlandweit, Rheinland-Pfalz, GermanyEntwickler / Consultant (m / w / d) für Systemintegration (Seeburger BIS, IBM Sterling)
saint_gobain_groupAlemanha , Rhineland-Palatinate- Gesponsert
Accountant - Fixed Term Contract
JAOBollendorf, DE- Gesponsert
AIFM : Deutsch-speaking Accountant - Kirchberg
Austin BrightBollendorf, DE- Gesponsert
Senior Accountant
Le Grand & AssociatesMenningen, DE- Gesponsert
Workplace Consultant (f / m / x)
Drees & SommerBollendorf, DE- Gesponsert
Senior Consultant, Private Equity
NORTHERN TRUSTBollendorf, DE- Gesponsert
Senior Payroll Consultant (m / f)
BDO LuxembourgMenningen, DE- Gesponsert
IT SAP Functional Support / SD - MM
lux-AirportErnzen, DESAP-Entwickler / -in Personalwesen SAP HCM (m / w / d)
Berufsgenossenschaft Holz und MetallRheinland-Pfalz, GermanySAP-Entwickler / -in Personalwesen SAP HCM (m / w / d)
Mainz, Hannover
- der Hamburg
Vollzeit / Teilzeit
unbefristet
ab sofort
Bewerbungsschluss : 30.04.2025
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Abrechnungsservices der Abteilung Personalwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.
Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.
Die Hauptabteilung ERP unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
Als SAP-Entwickler / -in konzipieren und entwickeln Sie Programme.
Bei Anfragen unserer Fachabteilungen im Bereich SAP ERP stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite.
Customizen von SAP-Modulen im Bereich Personalwesen, SAP HCM ist Ihr Steckenpferd.
Weiterhin gestalten Sie eigenständig und kreativ digitale Geschäftsprozesse.
Troubleshooting notwendig? Analysieren und beheben Sie die Fehler.
In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese.
Ihr Profil
Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung.
SAP-Erfahrung und Programmierkenntnisse.
Erfahrung in einem der folgenden SAP HCM-Module wünschenswert : Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Versorgungsadministration, P+F-Formulare.
Interesse und Freude an HCM-Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1).
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft.
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47..200 EUR jährlich).
Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr.
Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens.
Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz.
Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz.
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Corporate Benefits.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente.
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der KennungNOVA bis zum 30.04.2025 unter
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Marion Henkel, Tel. : , gerne zur Verfügung.
Unter können Sie mehr über uns erfahren.