Schichtleiter Jobs in Calberlah
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Schichtleiter • calberlah
Stewarding Schichtleiter (m / f / d)
Marriott InternationalWolfsburg, Niedersachsen, GermanySchichtleiter (m / w / d)
emplify GmbHWolfsburg, deSchichtleiter Logistik – Fachbereich Stewarding (m / f / d)
MarriottWolfsburg, GERMANYSchichtleiter (m / w / d)
Netto Marken-DiscountNiedersachsenSchichtleiter Produktion m / w / d
bestwork personal GmbHWolfsburgSchichtleiter (m / w / d) in der Produktion
maXXuNiedersachsenSchichtleiter (m / w / d)
Frittenwerk GmbHWolfsburg, Niedersachsen, DeutschlandTeamleiter Verkauf (m / w / d)
TK MaxxWolfsburg , Niedersachsen, 38440Stewarding Schichtleiter (m / f / d)
Marriott InternationalWolfsburg, Niedersachsen, GermanyIhr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und geben Sie richtig Gas.
Bei uns gibt es keine Geschwindigkeitsbegrenzung. Wir sind Ihr Highway to Success.
Genießen Sie während der ersten Orientierungstage die Aussicht und lassen Sie erst einmal uns das Steuer übernehmen. Danach wechseln Sie zum Begleiteten Fahren – während Ihrer intensiven Einarbeitung stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie auf den ersten Strecken. Sobald Sie uns das Zeichen geben, dass Sie sich sicher fühlen, überlassen wir Ihnen die Fahrt. Dann stehen Ihnen alle Routen offen – Sie entscheiden über Geschwindigkeit und Ziel.
IHRE ERSTE ROUTE :
- Abräumen der Rückgabebereiche
- Spülmaschine fachgerecht einräumen, einsortieren, bedienen und
- ausräumen sowie Geschirr auf Sauberkeit und Qualität prüfen und die
- Regelmäßige Überprüfung zur Funktionalität der Spülmaschine
- Einräumen von Besteck und Geschirrwagen bereitstellen
- Mülltrennung und – Entsorgung
- Reinigungsarbeiten im gesamten Küchenbereich
IHR KOFFERRAUM IST GEFÜLLT MIT :
UNSERE FAHRASSISTENTEN SIND :
Über uns :
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.