Schichtleiter Jobs in Eschweiler

Wir bei West sind ein engagiertes Team, das durch das Ziel verbunden ist, das Leben von Patienten zu verbessern, die seit mehr als einem Jahrhundert im Mittelpunkt unseres Unternehmens stehen. Unsere Geschichte begann, als Herman O. West während des zweiten Weltkriegs das Problem löste, der US-Regierung Penicillin in großen Mengen zu liefern. Durch unsere Arbeit, täglich Tausende von lebensrettenden und lebensverbessernden injizierbaren Medikamenten an Millionen von Patienten zu liefern, hat Wests unauslöschlicher Einfluss auf die Gesundheitsbranche gerade erst begonnen. Unsere Geschichte begann mit einem Namen. Wie wird Ihr Name unsere Zukunft mitgestalten?

Es gibt keinen besseren Ort, um sich einer integrativen Gemeinschaft von Fachleuten anzuschließen, die Möglichkeiten für lebenslanges Lernen, Wachstum und Entwicklung bietet. Mithilfe von Leistungsprogrammen fördern wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Teammitglieder und ihrer Familien.

Wir glauben daran, den Bedürftigen in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu helfen. Und wir engagieren uns gleichermaßen für eine gesündere Umwelt und einen gesünderen Planeten durch unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit.

Anzahl direkt unterstellter Mitarbeiter: ca. 15

Zu besetzen ab: sofort

Es wird keine Umzugsunterstützung für diese Position bereitgestellt.

Dies ist eine Position, die eine Anwesenheit vor Ort erfordert.

Wesentliche Pflichten und Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und operative Führung der Schicht sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Personalplanung und Maschineneinteilung
• Umsetzung einer offenen Kommunikationskultur
• Überwachung und Umsetzung von Standards zu Themen wie Qualität, GMP, Lean, Vorschriften, Dokumentation und KPIs
• Herstellung oder Verarbeitung des Materials
• Versorgung der Maschinen mit Rohmaterial
• Durchführung einer korrekten Schichtübergabe
• Mitwirkung bei Projekten (z.B. Einführung neuer Technologien)
• Schulung und Unterstützung von (neuen) Mitarbeitern nach TWI-Grundsätzen

Ausbildung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

Bevorzugte Kenntnisse,Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Ausgebildeter TWI-Trainer oder die Bereitschaft zum Erlangen dieser Qualifikation
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft
• Erfolgreich abgeschlossene Lean- und Six-Sigma-Ausbildung (Yellow Belt) oder die Bereitschaft die Ausbildung abzuschließen
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Planung und selbständige zielgerichtete Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft Veränderungen voranzutreiben
• Begeisterungsfähigkeit
• Bereitschaft in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten

West setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir fördern ein Umfeld, in dem alle Menschen sicher sind, fair behandelt, geschätzt und respektiert werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften. Soweit gesetzlich zulässig, ist eine Beschäftigung bei West Pharmaceutical Services, Inc. oder einem seiner Tochter- oder Partnerunternehmen von der zufriedenstellenden Durchführung eines Hintergrundscreenings.

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