Schneider Jobs in Brannenburg

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Specialist System-Engineer (w / m / d) - Agilität, ERP‑Technologie Vertragsart : unbefristet Arbeitsumfeld Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist / ​‑in eingestellt. Das Team Delivery und Operations im Bereich ERP Personal, Finanzen und Logistik des IT‑Systemhauses realisiert in einer modernen Private-Cloud-Infrastruktur den technischen Betrieb aller SAP‑Systeme und HANA-Datenbanken der Bundes agentur für Arbeit und ist dabei ganz im Sinne einer modernen produkt orientierten Organisation eng mit den agilen Entwicklungs- und IT‑Security-Teams im Bereich verzahnt. Die Zusammenarbeit im gesamten Bereich gestaltet sich dabei sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor‑Ort- und mobilem Arbeiten. Wenn Sie sich gerne mit der Steuerung und Durchführung eines modernen SAP‑System betriebs in einer agilen DevSecOps-Organisation beschäftigen, sind Sie bei uns genau richtig. Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team : Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer mit den fachlichen Schwerpunkten Agilität und ERP‑Technologie im Team des technischen SAP‑Basis betriebs. System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und / oder anzupassen. Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen ~ Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware Dieser Schwerpunkt umfasst das Arbeiten nach agilen, iterativen Arbeitsmethoden wie Scrum oder Kanban. Die effektive und enge Zusammenarbeit in selbstorganisierten, agilen Teams und das Erstellen innovativer, den Kunden bedürfnissen entsprechender Lösungen stehen hierbei im Fokus. ERP-Technologie Dieser Schwerpunkt umfasst die Verwendung von ERP‑Kaufsoftware produkten, um betriebliche Prozesse in Unternehmen zu unterstützen und zu automatisieren. Diese Produkte bieten Unterstützung für unterschiedliche Geschäfts prozesse aus Bereichen wie Finanzen, Personalwesen oder Materialwirtschaft. Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen : Informatik, Wirtschafts informatik) Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und / oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere zu Betriebsmodellen im Sinne von DevSecOps für komplexe SAP‑System landschaften Fundierte Kenntnisse in der Fehler behebung von Software lösungen und / oder Infrastrukturen, einschließlich der damit verbundenen Vorgehensweisen bei Eskalationen und Störungs situationen Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und / oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen im Umfeld von SAP‑Anwendungen Aufbau und Ausprägung von IT‑Betriebs prozessen nach ITIL Funktionsweise und Integration von SAP‑Systemen und HANA‑Datenbanken in Linux‑Umgebungen SAP-Lifecycle-Management-Strategie Moderne Vorgehensweisen zur Produktivsetzung von Software im Rahmen von Continuous Integration / ​Continuous Delivery (CI / CD) Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, ausgeprägte Sozial kompetenz Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) Flexible Arbeitszeitmodelle Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein : Bei uns ist jede / ​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Fragen zum Bewerbungsprozess : Frau Helga Schneider, ~‑Fragen zu fachlichen Themen : Frau Rebekka Kraft, ‑Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“). Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeit geberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäf tigung von Menschen mit Behinderung.