Schulassistenz Jobs in Polch
Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen![Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m / w / d)](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=heyjobs&empname=Heinrich-Haus%20gGmbH)
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Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m / w / d)
Heinrich-Haus gGmbHNeuwied, DE Sozial- & Erziehungsdienst.Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst (m / w / d)
Heinrich-Haus gGmbHNeuwied, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDurchführung und Sicherstellung der vereinbarten Assistenzleistungen auf Grundlage der individuellen Teilhabeplanung bzw. IBE Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung der Leistungsnehmenden Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung der Leistungsnehmenden Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie z.B. Hilfe bei der Nahrungsaufnahme sowie Unterstützung beim Toilettengang 1 : 1 Betreuung wie bspw. Arbeits- und Schulassistenz, Krisenmanagement etc. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit einzelnen Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer (m / w / d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung Wertschätzender Umgang mit unseren Leistungsnehmenden und im Kollegium Eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten wünschenswert
Wir suchen Sie als :
Assistenzkraft im Sozial- & Erziehungsdienst
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.
Wir bieten Ihnen :
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- P rämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben :
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