Scrum coach Jobs in Brensbach
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Scrum coach • brensbach
Lead Scrum Master (m / w / x)
ZEISS GroupRoßdorfAppointment-Setter / Chat-Setter (Remote) gesucht!
Nadim Wilhelm Mindset CoachReinheim, Hessen, GermanyApplikationsingenieur - Software Requirements (m / w / div.)
expertum GruppeRoßdorf bei Darmstadt- Gesponsert
Berater (m / w / d) SAP ALM - Consulting, Ingenieur
b-unityBreuberg, DELead Scrum Master (m / w / x)
ZEISS GroupRoßdorf- Vollzeit
Ihre Rolle
Als Scrum Master für den Bereich Repair innerhalb der Business Unit Semiconductor Mask Solutions der ZEISS Group am Standort Roßdorf unterstützen Sie die laufende Transformation hin zu einer agilen Organisation und beraten bei der Implementierung neuer Vorgehensweisen. Insbesondere zählen folgende wichtige Aufgaben dazu :
Sie schaffen konstruktive Arbeits- und Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Projekt und arbeiten eng mit dem Cluster Owner zusammen
Sie übernehmen gemeinsam mit dem Scrum Master-Team die Verantwortung für das Scrum-Rahmenwerk, sowie die aktive Organisation und Moderation der anfallenden Scrum-Events wie Sprint Reviews, Backlog Refinement, Dailies, Sprint Planning und Retrospektiven
in diesem Zusammenhang begleiten Sie unsere Entwicklungsteams mit unterschiedlich ausgeprägter agiler Kultur
als True-Leader identifizieren und beseitigen Sie Hindernisse im Arbeitsalltag sowie Barrieren zwischen Teams und Stakeholdern
außerdem werden Sie agile Werte vorleben und vermitteln und damit Ihre Teams für agile Praktiken und Prinzipien begeistern
darüber hinaus entwickeln Sie die Mitarbeiter : innen hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit und coachen darüber hinaus aktiv bei der Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken und Methoden in der Abteilung
Ihr Profil
mehrjährige Erfahrung im Bereich klassischer als auch agiler Vorgehensweisen
fundierte Kenntnisse als Scrum-Master mit agilen Methoden und verteilten Teams, inklusive der Einbindung externer Mitarbeiter : innen
eine Zertifizierung zum Scrum Master (CSM® oder PSM™ I)
sehr gute Methodenkenntnisse in Moderation, Motivation, Change-Management und Teamentwicklung
Affinität zu Soft- und / oder Hardwareentwicklung ist von Vorteil
sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, auch im technisch komplexen Umfeld
sehr gute Deutsch- (C1-C2) und Englischkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team :
Kathrin Siegel