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Scrum master Jobs in Breitengu%C3%9Fbacher forst
Projektleiter Holzbau (m / w / d)
BECKER + PARTNER PartGBrandenburgLehrkraft (m / w / d) im Fachbereich Pflege
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH JobportalForstAusbildung Bankkaufmann (m / w / d)
Volksbank Spree-Neiße eGForst Lausitz, DEProjektleiter Holzbau (m / w / d)
BECKER + PARTNER PartGBrandenburgUnser Auftraggeber ist innovatives Traditionsunternehmen, welches 75-jährige Geschichte und stetigen Fortschritt optimal miteinander verbindet. Zu jeder Zeit hat die Firma auf modernste Technik, Innovation und Expansion gesetzt. Heute ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Holztafelbauelementen, Nagelplattenkonstruktionen und High Tech Abbund. Eingebettet in einen großen familiengeführten Baustoffhersteller sind die Weichen für weiteres gesundes Wachstum gestellt. Für die individuell maßgefertigten Holztafelbauelemente für Innen- und Außenwände, Decken und Dächer auf modernsten Produktionsstraßen und mit neuester Logistik suchen wir Sie für die Position
Projektleiter Holzbau (m / w / d)
Schnelle Entscheidungswege – großer Gestaltungsspielraum – Top Produkte
Projektleiter Holzbau (m / w / d) Ihre Aufgaben
- Proaktive und selbstständige Bearbeitung unserer Auftragsobjekte im Holzrahmenbau
- Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung
- Betreuung unserer gewerblichen Auftraggeber vom Auftragseingang bis zur Leistungsabnahme
- Organisation und Durchführung auftragsbezogener Materialbeschaffungen sowie der Logistik
- Koordinierung, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsvorbereitung sowie des Produktionserfolgs
- Aktives Management der Nach- und Subunternehmer sowie der Baustellenkoordination
- Kontrolle von Qualität, Quantität und Terminen sowie nachhaltiger Kostenüberwachung
- Ansprechpartner für die kaufmännische Nachkalkulation und Kommunikation mit den Kunden
- Eigenverantwortliche Abrechnung mit den erforderlichen Aufmaßen
- Technische Vertriebsunterstützung und -Beratung
Ihr Profil
Perspektive / Angebot
Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen. Ihr technisches Verständnis paaren Sie mit der Fähigkeit Kunden zu überzeugen und Mitarbeiter zu motivieren?