Scrum master Jobs in Leipzig

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum / Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab.

Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Psychologin (m/w/d) als psychologischen Fachdienst für die pädagogisch / therapeutisch ausgerichtete Mädchenwohngruppe im Kinderdorfzentrum Leipzig
in Teilzeit (30 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In unserer pädagogisch-therapeutisch ausgerichteten Mädchenwohngruppe im Kinderdorfzentrum Leipzig übernehmen Sie als psychologischer Fachdienst eine zentrale fachliche Rolle. In der Wohngruppe unterstützen Sie bis zu acht Kinder und Jugendliche ab einem Alter von 6 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen und mit komplexen Hilfebedarfen und stehen dem pädagogischen Team beratend und fachlich begleitend zur Seite. Ihr Einsatz erfolgt ohne Gruppendienst und ohne Wechselschichtarbeit und ermöglicht Ihnen eine konzentrierte, kontinuierliche psychologische Arbeit im engen Austausch mit dem Team.

• Sie führen geeignete Verfahren mit den Kindern und Jugendlichen zur Bewältigung von Vergangenheit und biographischen Belastungen sowie zur ganzheitlichen Entwicklungsförderung durch.
• Sie bieten Einzelfall- und Gruppenarbeit an.
• Sie beziehen wichtige Bezugspersonen und das Herkunftssystem der jungen Menschen mit ein und begleiten bei Bedarf Kontakte und Umgänge.
• Sie unterstützen die gelingende Umsetzung der Förder- und Therapiepläne der jungen Menschen.
• Sie gewährleisten den fachlichen Kontakt und Austausch mit behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kliniken und vermitteln bei Bedarf in weiterführende therapeutische Maßnahmen.
• Sie beraten unsere pädagogischen Fachkräfte in den Wohngruppen und helfen dabei, ein traumasensibles, haltefähiges Umfeld zu schaffen.
• Sie bringen die multiprofessionelle Perspektive auf die jungen Menschen in Fallberatungen und Teamsitzungen ein.
• Sie unterstützen im Krisenmanagement und handeln stets im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung "Klinische Psychologie".
• Weiterbildungen im Bereich Therapie im Kindes- und Jugendalter, Traumapädagogik oder systemischer Therapie sind von Vorteil.
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit traumatisierten, von Gewalt betroffenen Kindern und Jugendlichen.
• Sie bringen einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie mit und stehen für einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.
• Sie übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Sie bringen die Bereitschaft für Arbeitszeiten hauptsächlich am Nachmittag/frühen Abend mit (nach dem Schulbesuch).
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist ebenso notwendig wie ein Führerschein der Klasse B.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe