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Lead Media Performance (m / w / d)
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Life Science Factory Management GmbHBayern, GermanyTherapy Development Manager DACH
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemoteLead Media Performance (m / w / d)
Mediengruppe OberfrankenBamberg, DeutschlandLead Media Performance (m / w / d)
am Standort Bamberg
mgo360 bietet mittelständischen und großen Filialisten den perfekten Marketing-Mix aus Digital und Print : von der Marketingberatung über die Kampagnenkreation, der Gestaltung effizienter Workflows bis hin zur Erstellung und Ausspielung von Content in Digitalmarketingkanälen und gedruckter Handelswerbung. Als Marketing-Komplettdienstleister mit rund 400 Mitarbeitenden versteht sich mgo360 als beratender 360-Grad-Partner, der zukunftsorientierte Werbekonzepte entwickelt. Leistungsschwerpunkte des Unternehmens sind die Bereiche Campaigning & Branding, Content Marketing, Direktmailing, gedruckte Handelswerbung, Marketing Automation sowie Media und Web Performance. Die Agentureinheit von mgo360, die mgo360 Agentur GmbH & Co. KG , ist in diesem Kontext der Spezialist für zielgruppengenaue Marketingkonzepte und Marketingkommunikation.
mgo360 ist eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken. Diese bietet mit über 50 Einzelmarken ein crossmediales, nutzenorientiertes Angebot für Geschäfts- und Privatkunden.
Als Lead im Team Media Performance führst und baust du das Team aus und entwickelst innovative Strategien für Paid Social und SEA. Du entwickelst das Leistungsportfolio stetig weiter und schaffst durch optimierte Prozesse messbaren Mehrwert für unsere Kunden 🚀
Aufgaben
- Das Performance Marketing Team leiten, betreuen und ausbauen
- Neue Ideen und Strategien im Bereich Media Performance entwickeln (insb. Paid Social und SEA)
- Konzeptionelle und kommunikative Qualität im Team nachhaltig sichern
- Neu- und Bestandskunden im Bereich Performance Marketing betreuen und beraten, erstellen, versenden und nachfassen von Angeboten
- Standards und Prozesse etablieren und optimieren
- Das Leistungsportfolio durch Beobachtung neuer Markt- und AI-Entwicklungen kontinuierlich weiterentwickeln, um sicherzustellen, dass wir für unsere Kunden echten Mehrwert schaffen
Fähigkeiten und Kenntnisse
Must have :
Nice to have :
Wir bieten
Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis : Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.
Luisa Dotzel