Serviceleiter Jobs in Goldbach
Zuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen![Serviceleiter (m / w / d) für Aufzugsanlagen in Kleinostheim](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=schindler-group&empname=Schindler%20Group)
![Stellvertretender Restaurant- / Serviceleiter (m / w / d)](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=classmarkets-de&empname=Kolping-Mainfranken%20GmbH)
Unser Angebot - einfach vielversprechend.Gezielt und individuelle Einarbeitung - Patensystem.Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Einspringprämie).Betriebsf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Serviceleiter (m / w / d) für Aufzugsanlagen in Kleinostheim
Schindler GroupKleinostheim, Bayern, DE Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets .Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets .
Zentraler Ansprechpartner für un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Stellvertretender Restaurant- / Serviceleiter (m / w / d)
Kolping-Mainfranken GmbHJohannesberg, Deutschland Stellvertretender Restaurant- / Serviceleiter (m / w / d).Das 4 • SeminarZentrum Rückersbach, in der Nähe von Aschaffenburg, ist eines der führenden Tagungshotels im Rhein-Main-Gebiet.Mit 70 Hotelzimmer u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Servicemitarbeiter für den Klinikbereich (gn) in Bad Heilbrunn
Enzensberg KlinikgruppeBayern, DEQuick Apply
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Serviceleiter (m / w / d) für Aufzugsanlagen in Kleinostheim
Schindler GroupKleinostheim, Bayern, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungTechnisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln Arbeitsumfeld : Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Entwicklungschancen : Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert Firmenwagen : Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlichkeit : Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Gesundheit : Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents Soziales : Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort Corporate Benefits : Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m. Diversität : Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Ihre zukünftigen Aufgaben :
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung der Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
- Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
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