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Site supervisor Jobs in Dudenhofen
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Site supervisor • dudenhofen
Filialleiter / Site Manager Esso Tankstelle (m / w / d) (150946)
EG GroupGermersheim, DE- Gesponsert
Job in Germany : IT Support Specialist (m / f / d)
Lithonplus GmbH & Co. KGLingenfeldAircraft Mechanic III A&P (OCONUS Ramstein)
NANARP, Germany(Sr.)CRA Germany
Edwards LifesciencesGermany, Rheinland Pfalz, RemoteAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w / m / d), Mercedes-Benz AG, Global Logistics Center Germersheim, Ausbildungsbeginn 18. August 2025
Mercedes-BenzGermersheim, DELean / Continuous Improvement Manager Speyer (m / f / d)
TE ConnectivitySPEYER, RP, DEMinijob Reinigungskraft
WeidlerHockenheim, DE- Gesponsert
Senior Expert IT Betrieb & Administration (w / m / d)
HensoldtFürstenfeldbruck, Rheinland-Pfalz, GermanySite Manager (m / w / d) AutoStore
KardexBellheimSchichtleitung - Operations Supervisor (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHSpeyerKommissarische stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m / w / d)
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbHSchwetzingen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Filialleiter / Site Manager Esso Tankstelle (m / w / d) (150946)
EG Group (EG Deutschland GmbH)Germersheim, DETechnical Service Director (m / f / d)
SigenergyRhineland-Palatinate, GermanyProject Officer
French ConsultingDuelmen, Rhineland-Palatinate, DEFilialleiter / Site Manager Esso Tankstelle (m / w / d) (150946)
EG GroupGermersheim, DE- Vollzeit
Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)
Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.
Für unsere Esso Station in Germersheim (Josef-Probst-Straße) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Store Manager / Marktleiter / Filialleiter / Betriebsleiter Esso Tankstelle (m / w / d)
in Vollzeit
zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.
Wir bieten :
- Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
- Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.