Social media manager Jobs in Dörentrup

Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen im Großraum Detmold . Aufgaben Strategische und operative Leitung eines motivierten Marketingteams von derzeit 4 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und zur Erschließung neuer Marktpotenziale Planung und Organisation von Messeauftritten, Veranstaltungen und Events Weiterentwicklung der Social Media-Strategie sowie Steuerung innovativer Marketingkampagnen im Online- und Offline-Bereich Verantwortung für das Daten- und Content-Management, inklusive PIM-Systeme und Printmaterialien Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und Produktmanagement sowie externen Partnern Weiterentwicklung der Teammitglieder und Förderung der internen Zusammenarbeit Steuerung des Marketingbudgets und Überwachung der Erfolgsmessung von Kampagnen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung und Schwerpunkt auf Strategie und Umsetzung Fundierte Kenntnisse im Bereich Messeplanung und Veranstaltungsmanagement Sicherer Umgang mit modernen Marketingtools und -systemen, insbesondere PIM-Systemen, sowie Erfahrung in der Entwicklung von Social Media-Strategien Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Kreativität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und kollegialer Unternehmenskultur Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung Strukturierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Kurse und Maßnahmen zur Steigerung des Wohlbefindens Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, innovative Projekte umzusetzen Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an [email protected] WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website : www.we-hr.de