Social media manager Jobs in Harsum

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.

Mitarbeiter : innen im pastoralen Dienst im pastoralen Raum Bremerhaven (w / m / d)

Das Bistum Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei pastorale Mitarbeiter : innen zur Verstärkung des Pastoralteams in Vollzeit. Die Wochenarbeitszeitbeträgt jeweils 39,8 Std. Die Stellen sind unbefristet. Der Dienstsitz ist Bremerhaven.

„Zwei Pfarreien, viele Orte – ein lebendiger Glaube.“

Die katholischen Pfarreien Hl. Herz Jesu Bremerhaven–Geestemünde und Hl. Herz Jesu Bremerhaven–Lehe prägen und gestalten mit ihren zahlreichen Kirchen, Kapellen, Kindertagesstätten, Schulen und sozialen Einrichtungen das kirchliche Leben in Bremerhaven und Umgebung.

Die Pfarreien leben aus Vielfalt : getragen von starkem ehrenamtlichem Engagement, internationalen Gemeinschaften, gelebter Ökumene, reicher musikalischer Kultur und einem umfassenden sozialen Wirken. Gemeinsam gestalten sie Kirche – an vielen Orten, miteinander vernetzt und lebendig. Auch über die Grenzen der einzelnen Gemeinden hinaus sind sie im überpfarrlichen Einsatz aktiv.

„Katholische Kirche in Bremerhaven – lebendig, vielfältig, gemeinsam.“

Ziel ist es , die Kirche nahe bei den Menschen zu gestalten, den Glauben lebendig zu halten, neue Wege zu eröffnen und das Zusammenwachsen der Pfarreien im aktiven Miteinander zu fördern.

Die pastorale Leitung der beiden Pfarreien liegt in den Händen von zwei hauptamtlichen Mitarbeitern die gemeinsame Verantwortung tragen. Unterstützt werden sie von einem moderierenden Priester. Dieses Leitungsmodell nach can. 517 §2 steht für eine zukunftsorientierte Form von Teamleitung, in der Haupt- und Ehrenamt eng zusammenwirken und neue Wege pastoraler Zusammenarbeit eröffnet werden.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in bestehenden Projekten (Mittagstisch, Stadtteilkonferenzen, Ökumene)
• Initiierung neuer Angebote (z. B. Nachbarschaftscafés, Kooperation mit Vereinen, mobile Seelsorge)
• Gewinnung, Förderung und Koordination von Ehrenamtlichen, Unterstützung der lokalen Leitungsteams, Aufbau und Pflege neuer Beteiligungsformen (Talentbörse, Mentoren-Programme, digitale Plattformen)
• Mitarbeit im überpfarrlichen Pastoralteam, Mitwirkung an Projekt- und Entwicklungsprozessen, Menschen aus verschiedenen Kirchorten zusammenbringen, Vernetzung fördern und Kooperation stärken
• Gestaltung und Begleitung von Gottesdiensten, Katechese und spirituellen Angeboten, Weiterentwicklung neuer Formate (z. B. Familiengottesdienste, Gottesdienste im Freien, digitale Impulse, kontextuelle Liturgien, Wort-Gottes-Feiern)
• Mitgestaltung des "Prozesses „Zukunftsräume"
• Förderung der Integration von Familien, Jugendlichen und internationalen Gruppen, Erprobung neuer Konzepte (z.B. flexible Nutzung von Kirchenräumen)
• Einsatz klassischer und digitaler Medien (Pfarrbrief, Homepage, Social Media), Weiterentwicklung kreativer Formate (z. B. Social-Media-Kampagnen, Podcasts, YouTube-Formate, Storytelling über Ehrenamtliche)
• Bewahrung von Traditionen und Eröffnung neuer pastoraler Wege

Wir erwarten

Wir bieten

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf die Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.11.2025.

Für fachliche Rückfragen stehen Ihnen die Pfarrbeauftragten Herr Andreas Klaukien Tel. : (04 71) 3 08 59 94, E-Mail : andreas.klaukien@bistum-hildesheim.net und Herr Diakon Carsten Samuel Elsner, Tel. : (04 71) 3 08 28 10, E-Mail : samuel.elsner@bistum-hildesheim.net, zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung, Tel. : (05121) 307 484.

www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Jetzt bewerben

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Hildesheim 31134 Domhof 18-21

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