Social media manager Jobs in Ochtrup
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Social media manager • ochtrup
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Volksbank Gronau-Ahaus eGGronau (Westfalen), GermanyFirmenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m / w / d) in Teilzeit und Vollzeit.
Die Bank. - hier gehöre ich hin.
Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben
Talentakquise : Sie gestalten und begleiten den kompletten Recruitingprozess in Zusammenarbeit mit den Führungskräften - von der Stellenplanung, Erstellung und Positionierung der Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Bewerber (inkl. Führen von Gesprächen) bis hin zum Pre- und Onboarding.
Strategisches Recruiting : Sie übernehmen die Verantwortung in der aktiven Ansprache von Interessenten und Gestaltung neuer Wege, um passende Talente für uns zu gewinnen mit dem Ziel unseren Talent-Pool und das Netzwerk stetig auszubauen.
Kandidatenbeziehungen : Sie bauen ein starkes Netzwerk auf und pflegen den Kontakt zu potenziellen Talenten, auch über den eigentlichen Bewerbungsprozess hinaus.
Prozessoptimierung und Projekte : Sie verbessern kontinuierlich unsere Prozesse, unterstützen Ihr Team und wirken mit bei HR-Projekten.
Teamentwicklung : Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um den besten Fit für jedes Team zu finden.
Das bringen Sie mit
Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sowie gute Kenntnisse im Bereich Personalauswahl und Mitarbeitergewinnung.
Neben Organisationstalent und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise bringen Sie auch ein gutes Urteilsvermögen mit.
Social Media sowie Employer Branding Aktivitäten sind Ihnen vertraut.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Netzwerkkompetenzen und Freude im Team zu arbeiten.
Das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung geschätzt wird.
Zusätzliche Benefits wie Lebensarbeitszeitkonto, BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und zusätzlich drei weiteren freien Tagen im Jahr.
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen Stärken durch Weiterbildungsangebote.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind : Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!
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