Software architect Jobs in Oberteuringen

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzorte : Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

Lead Cyber Security Architect Governmental ECU Software (m⁠ / ⁠w⁠ / ⁠d)

Zur See oder an Land, unsere Motoren und modern Hybrid PowerPacks bieten auch in schwierigsten Lagen zuverlässig Leistung.

Um das volle Bedrohungsspektrum im Cyberraum zu beherrschen, brauchen wir Ihre Expertise zur Neuentwicklung und Härtung unserer Motorsteuergeräte.

Entwickeln Sie als Cyber Security Architekt cyber resiliente Motor- und Hybridsysteme über alle Phasen des Produktlebenszyklus. Hierzu entscheiden Sie auch über die Auswahl, Erprobung und den Einsatz neuester Security-Technologien in unseren Produkten.

Sie verantworten die :

• technischen Cyber Security Lösungen für das Software-definierte System.
• Analyse der Produktschwachstellen in der Software oder Systemauslegung.
• Cyber Security Anforderungen an unseren Behörden Motoren.

Dabei unterstützt Sie :

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.