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B&O BauChemnitz, Sachsen, DeutschlandTalent Acquisition Specialist im Recruiting und Active Sourcing in Chemnitz (m / w / d) bei B&O Bau GmbH | softgarden
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Talent Acquisition Specialist im Recruiting und Active Sourcing in Chemnitz (m / w / d)
Vollzeit
Uhlandstraße 6, Chemnitz
Mit Berufserfahrung
18.11.24
Über uns
Die B&O Bau ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 750 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Über die B&O Bau und Projekte GmbH : Wir sind Ihr kompetenter Partner für umfassende Bauprojekte. Mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden bieten wir ein vielfältiges Portfolio, das von klassischer Sanierung und Modernisierung über Neubauten bis hin zu innovativen Lösungen wie serielles Bauen in Holzhybridbauweise. Unsere langjährige Erfahrung und unser regionales Know-how ermöglichen es uns, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen und Projekte erfolgreich umzusetzen.
Unsere Vision : B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen.
Du bist leidenschaftlich im Bereich Active Sourcing und möchtest die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen? Werde Teil unseres innovativen Teams als Recruiter (m / w / d) im Active Sourcing und der Talent Acquisition und gestalte aktiv den Erfolg der B&O Bau GmbH mit!
Deine Aufgaben
- Aktive Talentsuche : Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, Xing und soziale Medien.
- Netzwerkaufbau : Entwicklung und Pflege eines Netzwerks aus potenziellen Kandidaten und aktiven Talenten sowie Aufbau eines Talentpools.
- Bewerbermanagement : Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Recruitingteam, um ein tiefes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse der Stellen zu entwickeln.
- Organisation und Durchführung von Messeauftritten : Sie planen und koordinieren Recruiting-Veranstaltungen und Messeauftritte, um Top-Talente zu gewinnen.
- Marktforschung : Analyse von Trends im Recruiting und Identifikation von innovativen Sourcing-Methoden.
Wen wir suchen
Was wir bieten
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Ansprechpartner
Ewa Maslowska Personalreferentin Recruiting
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