Sozialarbeiter Jobs in Tönisvorst
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Sozialarbeiter • tonisvorst
- Gesponsert
Sozialarbeiter •in (m / w / d)
Landschaftsverband RheinlandViersen, Mönchengladbach, de
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m / w / d) Schwerpunkt Psychosomatik
medicoreha Dr. Welsink Rehabilitation GmbHMönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Sozialarbeiter (m / w / d)
Alloheim Senioren-Residenz „An der Niers"Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Sozialarbeiter (m / w / d)
Impuls PersonalViersen, DE
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erzieher (m / w / d) als pädagogische Fachkraft
Educura GmbHMönchengladbach, Germany- Neu!
Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m / w / d) - stationäre Ju...
Katholischer Kindergarten MarianumKrefeld, Germany
Sozialarbeiter (m / w / d)
Cichon PersonalmanagementViersen, Deutschland
Sozialarbeiter (m / w / d) Gehalt bis zu 4000€ Brutto + Zuschläge
Tempton Personaldienstleistungen GmbHWillich, Deutschland
Sozialarbeiter (m / w / d)
CaritasMönchengladbach, DE
Sozialarbeiter •in (m / w / d)
LVR-Klinik ViersenViersen, Nordrhein-Westfalen, DE
Krankenpflegehelfer – KPH (m / w / d)
PFLEGE optimal Willich GbRWillich, Germany- Gesponsert
Pädagogische Fachkraft (m / w / d) Kita
PILGRIM Personal GmbHKrefeld, Germany
Schulleitung (m / w / d) Ergotherapie
Medischulen KrefeldKrefeld, Germany
Sozialpädagoge (m / w / d) / Sozialarbeiter (m / w / d)
ThiMo GmbHKrefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m / w / d)
Stepke-KiTa ZauberwürfelMoers, DE
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge Behindertenhilfe
St. Augustinus GruppeMönchengladbach
Sozialarbeiter : in, Sozialpädagog : in Sozialpsychiatrie (m / w / d / x)
Graf Recke StiftungKaarst, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, stationäre Kinder- und Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn (m / w / d)
Neukirchener ErziehungsvereinNeukirchen-Vluyn, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandSozialarbeiter •in (m / w / d)
Landschaftsverband RheinlandViersen, Mönchengladbach, deSozialarbeiter
- in (m / w / d)
die kinder- und jugendpsychiatrische Abteilung 1.
Das sind Ihre Aufgaben
Das bieten wir Ihnen
Das bringen Sie mit
Erforderlich
Wünschenswert
Wer wir sind
Die Abteilung 1 bietet eine spezialisierte Versorgung für Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen sowie deren Familien. Das Angebot umfasst drei Kinderstationen, eine psychosomatische Jugendstation, eine Eltern‑Kind‑Station, zwei Tageskliniken, zwei Ambulanzen und zwei Wohngruppen für Jugendliche. Die Schwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie von Autismus‑Spektrum‑Störungen, ADHS, psychosomatischen Störungen, familiären Interaktionsstörungen, Angststörungen und depressiven Störungen. Ziel ist eine umfassende Unterstützung unserer Patient
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite : karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs‑ und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.