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Sozialwirt • heubach
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Kita-Manager : innen (w / m / d) (1412 / 39 / 25)
Diözese Rottenburg-StuttgartAalen, Germany Das katholische Verwaltungszentrum Aalen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut 35 Kirchengemeinden im Kath.
Für das Verwaltungszentrum Aalen suchen wir als Ergänzung unseres Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Kita-Manager : innen (w / m / d) (1412 / 39 / 25)
Diözese Rottenburg Stuttgart - Bischöfliches Ordinariat / KurieAalen, de Das Katholische Verwaltungszentrum Aalen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut 35 Kirchengemeinden im Kath.
Für das Verwaltungszentrum Aalen suchen wir als Ergänzung unseres Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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Kita-Manager : innen (w / m / d) (1412 / 39 / 25)
Diözese Rottenburg-StuttgartAalen, GermanyVor 5 Tagen
Stellenbeschreibung
Das katholische Verwaltungszentrum Aalen in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart betreut 35 Kirchengemeinden im Kath. Dekanat Ostalb. Die fachliche Betreuung erfolgt in allen Finanz- und Personalangelegenheiten, im Kindergartenbereich, bei Baumaßnahmen und der Liegenschaftsverwaltung.
Für das Verwaltungszentrum Aalen suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Kita-Manager : innen (w / m / d) (1412 / 39 / 25)
in Voll- oder Teilzeit
- Organisation- und Personalmanagement
- Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen
- Klärung von Fragen der Betriebsführung (Betriebserlaubnis, Angebotsformen und Öffnungszeiten)
- Zusammenarbeit mit Kommunen und Mitarbeitervertretungen
- Diplom-Verwaltungs- / Finanzwirt / -in (FH) bzw. B. A. – Public Management / LL. B., Betriebswirt / -in (BA, FH / IHK), B.A. / Dipl. Sozialwirtschaft / Gesundheitswirtschaft / Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil
- Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
- Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)
- Bereitschaft zur Gremienarbeit
- Entscheidungsfreude und strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein kompetentes und engagiertes Team
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- Zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung