Sozialwirt Jobs in Neuenstadt Am Kocher

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schulsozialarbeit, suchen wir ab sofort einen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m / w / d) in der Jugendberatung

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

• Sie sind für Beratungs- und Präventions­angebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Eltern.
• Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für junge Menschen an der Schnittstelle von der Schule zum Beruf.
• Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an.
• Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen.
• Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.
• Sie sind in der Jugendberufsagentur tätig in Kooperation mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit.
• Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialwirtin / Sozialwirt (m / w / d) mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss oder haben ein vergleichbares Studium mit Diplom- oder Masterabschluss einer Hochschule abge­schlossen.
• Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus.
• Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medien­pädagogische Fachkenntnisse.
• Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt.
• Sie denken und handeln konzeptionell.
• Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.
• Sie sind zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeits­zeit bereit.
• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG : Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 11b TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG : Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG : Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT : Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG : Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.