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Stadtverwaltung Jobs in Langenberg

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Stadtverwaltung • langenberg

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Dezernent •in / Beigeordnete •r (m / w / d)

Dezernent •in / Beigeordnete •r (m / w / d)

Stadtverwaltung Rheda-WiedenbrückRheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen, DE
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück. Über uns Als moderne und serviceorientierte Kommun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Teamleiter Finanzbuchhaltung (m / w / d) in Neuss

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m / w / d) in Neuss

Stadtverwaltung NeussNordrhein-Westfalen, DE
Teamleiter •in Finanzbuchhaltung (Kennziffer 22.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gebäudemanagement Neuss Service GmbH als Nachfolgeregelung eine •n Teamleiter •in Finanzbuchhaltung (m / w / d).Die ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m / w / d)

Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m / w / d)

Stadt GüterslohGütersloh, Nordrhein-Westfalen, Germany
Gütersloh : Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien.Die Kreisstadt mit mehr als 100.Einwohnern verfügt über intakteund vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwertbieten.Als f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m / w / d)

Fachbereichsleitung Gebäudemanagement (m / w / d)

Stadt Gütersloh - Personalservice -Gütersloh
Gütersloh : Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien.Die Kreisstadt mit mehr als 100.Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten.Als...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Dezernent •in / Beigeordnete •r

Dezernent •in / Beigeordnete •r

Stadt Rheda-WiedenbrückRheda-Wiedenbrück, de, DE
Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellsch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Manager Business Development / Projektakquise (m / w / d)

Manager Business Development / Projektakquise (m / w / d)

localjob.deNordrhein-Westfalen, Deutschland
Manager Business Development / Projektakquise (m / w / d).Woche für Kita-Träger in München gesucht.Wir sind Träger für betriebliche Kinderbetreuung und betreiben in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Dezernent •in / Beigeordnete •r (m / w / d)

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Stadtverwaltung Rheda-WiedenbrückRheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über uns

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

Über uns Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen.

Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert.

Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Aufgaben Verstärken Sie als dynamische und engagierte Führungspersönlichkeit den Geschäftsbereich III der Stadt Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dezernent

  • in / Beigeordnete
  • r EG / Besoldung AT-Vertrag bzw.

A 16 LBesO NRW Bewerbungsfrist 27.04.2025 Der zu leitende Geschäftsbereich umfasst die Bereiche Baumanagement und Denkmalpflege (Denkmalpflege, Beitragswesen und Straßenverwaltung, Fördermittelmanagement, Wohnraumförderung, Zentrale Vergabestelle, Allgemeine Verwaltungsaufgaben) Tiefbau (Straßenbau, Grünflächen und Bäder) Stadtentwicklung (Stadtplanung, Klima, Mobilität und Stadterneuerung) Bauordnung.

Zugeordnet werden dem Geschäftsbereich ebenso der Eigenbetrieb Abwasser und der Betrieb Bauhof.

Der Verantwortungsbereich besteht einschließlich der zugehörigen Einrichtungen aus rund 180 Mitarbeiter

  • innen.
  • Die Übertragung der Geschäftsführung städtischer Beteiligungen im Hauptamt sowie Änderungen oder Erweiterungen des Geschäftsbereiches können nach Eignung und Befähigung angepasst werden.

    Profil Die für das Amt erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ergeben sich aus § 71 Abs.

    3 GO NRW sowie aus § 119 Abs.

    2 Satz 3 LBG NRW.

    Die Befähigung zur Laufbahn des technischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (früher : höherer bautechnischer Dienst) oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Bezug zu den genannten Aufgabengebieten (z.

    ein Master, Diplom oder Staatsexamen in den Fachrichtungen Raumplanung, Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen) ist wünschenswert.

    Gesucht wird eine fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit, die an zentraler Stelle Verantwortung für die Stadt Rheda-Wiedenbrück als Gesamtkonzern übernimmt und sich mit großem Engagement für die Belange der Stadt und ihrer Bürger

  • innen einsetzt.
  • Wir wünschen uns eine langjährige Führungserfahrung sowie die Befähigung, den Geschäftsbereich wirtschaftlich und leistungsorientiert zu leiten.

    Dies erfordert sowohl ein hohes Maß an Organisationsvermögen und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, als auch an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigenständigkeit.

    Vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, bei der Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

    Neben einer ausgewiesenen planerischen Gestaltungskraft ist die Fähigkeit unerlässlich, den Bau- und Planungsbereich in enger Verbindung mit sozial-, umwelt- und klimapolitischen Herausforderungen innovativ und nachhaltig weiterzuentwickeln.

    Bei einer Einstellung im Beschäftigungsverhältnis erfolgt diese außertariflich entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.

    Das Gehalt orientiert sich an der Vergütung eines

  • r Wahlbeamten
  • in (A16 LBesO) zuzüglich der entsprechenden Aufwandsentschädigung.
  • Die Einstellung erfolgt unbefristet.

    Bei Einstellung in einem Beamtenverhältnis erfolgt diese auf Zeit für die Dauer von acht Jahren mit grundsätzlicher Verpflichtung zur Weiterführung des Amtes bei Wiederwahl.

    Die Besoldung erfolgt nach A 16, nach einer Wiederwahl nach B 2 LBesO NRW.

    Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung NRW gezahlt.

    Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück.

    Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

    Schwerbehinderte Bewerber

  • innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
  • Kontakt Ihre Bewerbung mit Nachweisen, die die besondere Eignung belegen, richten Sie bitte bis zum 27.04.2025 an die Stadt Rheda-Wiedenbrück Herrn Bürgermeister Theo Mettenborg persönlich Rathausplatz (Inhalt entfernt) Rheda-Wiedenbrück Gerne können Sie sich auch online bewerben.

    Bitte klicken Sie hier.