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Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w / m / d)

Stadtverwaltung KoblenzKoblenz, DE

Koblenz (mundartlich : Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz.Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgröß...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden

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Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w / m / d)

Stadtverwaltung KoblenzKoblenz, DE

Vor 13 Stunden

Stellenbeschreibung

Über Koblenz

Koblenz (mundartlich : Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen.

2.500 Mitarbeitende
25 Ämter, 5 Eigenbetriebe
20 Ausbildungsberufe
320 Führungskräfte

Das Eigenbetrieb Grünflächen- und Bestattungswesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Leitung Servicebereich Personal und Organisation / Stellvertretende Werkleitung (w / m / d)

Vollzeit oder Teilzeit 40,00, unbefristet.

Bewerbungsfrist : 13.04.2025

Deine Aufgaben

Leitung des Servicebereichs „Personal und Organisation“ in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht

Personalmanagement (u.a. Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung)

Stellvertretende Werkleitung

Begleitung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in den Service- und Geschäftsbereichen (inklusive der Erstellung von Konzepten)

Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Dienstvereinbarungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Betriebssatzung

Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und vertragliche Umsetzung von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungsverträgen

Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit

Sitzungsdienst Werkausschuss, Gremienarbeit

Koordination und Umsetzung von EDV-Konzepten (bspw. Einführung von Spezialsoftware), IV- / IT-Beauftragter (w / m / d)

Ausbilder für Verwaltungsberufe

Das bringst Du mit

Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung (erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge : Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)

Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt w / m / d)

Alternativ : Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) mit einer personalrechtlichen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) mit der Fachrichtung Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie

Berufserfahrung im Personalmanagement und der Organisationsarbeit vorteilhaft

Kenntnisse im Vertragswesen vorteilhaft

Führungserfahrung wünschenswert

Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke

Organisationsfähigkeit und und strategischer Weitblick

Wirtschaftliche Denkweise / Kostenbewusstsein

Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office

30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD

Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung

Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement

Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)

Fahrradleasing

Mitarbeiterevents : Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Kontakt

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Drechsler (0261 / 129 4201) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz

Amt für Personal und Organisation

Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz