Staffing manager Jobs in Kirchlengern

Die Energie- und Wasserversorgung Bünde (EWB) versorgt Bünde, Kirchlengern und Rödinghausen mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom sowie die Stadt Spenge mit Erdgas, Wärme und Strom. Auch nach Melle und Bad Essen werden Erdgas und Strom geliefert. Die EWB betreibt die lokalen Trinkwasser- und Erdgasnetze und ist nicht nur klassischer Versorger, sondern auch ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen. Das EWB-Team steht den Kund : innen persönlich und unmittelbar sowohl im Kundencenter als auch direkt vor Ort zur Verfügung. Der Schwerpunkt des Energie-Dienstleistungskonzeptes liegt auf Energiesparberatungen, darunter fallen Services wie z. B. energietechnische Beratungen, Energieausweise, Leitungsüberprüfungen und Thermografie - sowie die Förderung innovativer und klimaschützender Sanierungsmaßnahmen. Zusätzlich bietet die EWB Contracting-Modelle für Heizsysteme an.

Die zunehmenden Herausforderungen der Energiewirtschaft fordern : Um rechtliche, finanzielle und ethische Grundlagen sicherzustellen, wird eine neue Stabsstelle geschaffen, die solche Risiken aus den behafteten Feldern erkennbar macht und Maßnahmen für eine stabilisierte Geschäftstätigkeit entwickelt. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die einen analytisch-wachen Blick auf mögliche Risikoszenarien mit einer gesunden Einstellung zu kreativen Ansätzen und einem lösungsorientierten Pragmatismus paaren kann und will. Hier gewinnt, wer hinterfragt!

Manager : in Compliance

Stabstelle der Geschäftsführung

Ziel der Aufgabe :

Als strategische : r Partner : in der Geschäftsführung bauen Sie die Compliance-Toolbox prozessual weiter auf und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Weisungen sicher. Dabei verantworten Sie die Risikobeurteilung, die Überwachung und Umsetzung interner Standards.

Reiz der Aufgabe :

Wagen, mutig sein und Vertrauen bekommen und geben : Sie übernehmen mit Eigenverantwortung Ihre Prozesse und dürfen dabei kreativ, analytisch und pragmatisch-lösungsorientiert die Felder des Vertragsmanagements, der Risikobewertung sowie des Datenschutzes bespielen.

Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug :

• Die Compliance-Verantwortlichkeit haben über die drei Bereiche Datenschutz (externe : r Datenschutzbeauftragte : r), Vertragsmanagement und Risk-Management.
• Sicherstellung der außerbetrieblichen Vorgaben zur Vermeidung rechtlicher Risiken (z. B. Neuregelungen Handelsrecht, Energierecht, Kommunalrecht, Ausschreibeverfahren etc.).
• Überprüfung und aktives Hinterfragen von Verträgen entlang der Wertschöpfungskette auf gesetzliche und eigen festgelegte Compliance-Richtlinien (Beschaffungsverträge / Energielieferverträge, Einkaufs-Verträge, RLM-Verträge / Sonder- und Großkundenverträge sowie Standard-Verträge für Privatkund : innen, Dienstleisterverträge, Versicherungen, interne Verträge, Bauverträge (hohes Bauvolumen) etc.); auch z. B. Prüfung von Laufzeiten der Verträge.
• Das Dokumentenmanagement-System in Zusammenarbeit mit den Stabsfunktionen IT und Projektmanagement implementieren.
• Risikoanalysen : Kreativ-analytische Szenariobetrachtung; enge Rückkopplung mit den Kfm. Diensten – kein klassisches Risikocontrolling

Ihr Profil :

Gerne einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Schwerpunkt. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung aus einem vergleichbaren Gebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung aus einem der Bereiche Compliance, Recht, Qualitätssicherung, Revision, IT-Sicherheit und -management, Insolvenzverwaltung, Kanzleiwesen (Recht- und Steuern) oder vergleichbar. Je nach Qualifikationsrahmen (DQR) erste bis mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld. Idealerweise haben Sie bereits Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance oder aus der Revision. Erfahrungen aus projektbasierten Arbeiten sind hilfreich.

Sie finden sich wieder?

Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier : Bitte anfordern unter [email protected] oder rufen Sie uns gerne an! Maximilian Keppler steht Ihnen für erste Fragen (+49) 151 73031991 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an [email protected].

Weitere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten und dem vertraulichen Umgang mit Ihren Informationen entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung unter www.keppler-personalberatung.de.