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Steuerberater • bad sobernheim

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Controller (m / w / d) Wohnungsbau

Hanseatische PersonalkontorKirn

Erstellen der strategischen und operativen Unternehmensplanung sowie belastbarer Forecasts.Analysieren von Plan-Ist-Abweichungen und Ableiten von Optimierungsvorschlägen. Implementieren neuer Berich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Controller (m / w / d) Wohnungsbau

Hanseatische PersonalkontorKirn

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Erstellen der strategischen und operativen Unternehmensplanung sowie belastbarer Forecasts
Analysieren von Plan-Ist-Abweichungen und Ableiten von Optimierungsvorschlägen
Erstellen betriebswirtschaftliche Sonderauswertungen und interpretieren der Ergebnisse
Implementieren neuer Berichtsformate und Weiterentwickeln der Unternehmensreports
Unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Steuern und Überwachen der Liquidität verlässlich und vorausschauend
Analysieren komplexer Sachverhalte und Aufbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen
Identifizieren von Potenzialen zur Effizienzsteigerung und Umsetzen von Maßnahmen
Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder

Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, insbesondere im Bereich Datenanalyse, Automatisierung

Sicherer Umgang im Jahresabschluss nach HGB – idealerweise auch in Konzernstrukturen

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verstehen komplexer Zusammenhänge

Fähigkeit fundierte Analysen und effiziente Konzepte zu entwickeln

Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und Vertrauenswürdig

Vorteile

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge plus Krankenzusatzversicherung

Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase

Ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell

Ein kollegiales Team mit offener, wertschätzender Kommunikation

Moderne Arbeitsmittel und offene Feedbackkultur

Homeoffice an einem frei wählbaren Tag der Woche

Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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