Store manager • hurth
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Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment.Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung.Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sonder...Mehr anzeigen
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Filialleiter / Store Manager (all genders).BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores.Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur.Behalt...Mehr anzeigen
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*Deine Aufgaben*
* Du übernimmst die Leitung eines Marc O'Polo Stores und deines eigenen Teams.
* Du bist Gastgeber:in und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
* In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
* Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern optimierst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
* Inventuren und Eventplanung fallen genauso in deinen Aufgabenbereich wie das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen und die Personaleinsatzplanung.
* In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner:innen kümmerst du dich um die Rekrutierung neuer Teammitglieder und die Planung der Personalkosten.
* Du stehst im Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter und stimmst dich mit ihnen ab.
* In Expert:innenrunden diskutierst du Fachthemen wie Visual Merchandising, Einkauf und Order.
*Dein Profil*
* Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
* Mit deiner Leidenschaft für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
* Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen und aus Kolleg:innen Teammitglieder zu machen.
* Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
* Du handelst zielgerichtet und serviceorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
* Du bist kreativ, zuverlässig und hast ein gutes Auge für Details.
* Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
* CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Ka...
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