Strategic director Jobs in Frankenblick

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Manager Digital Transformation People & Organization (m / w / d)

RöchlingRemote, Mannheim, Brensbach, Neuhaus am Rennweg, Waldachtal

Remote

Vollzeit

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(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)

Edwards LifesciencesGermany, Thueringen, Remote

Remote

Vollzeit

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Global Head of Controlling (f / m(d)

NextPharmaThüringen, DE

Vollzeit

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MANAGING ASSISTANT TO THE REGIONAL SALES DIRECTOR EUROPE

HEINZ-GLASKleintettau, DE

Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Gebietsverkaufsleiter / in Fachhandel für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen (m / w / d)

Hamelin GmbHThüringen, DE

EUR50 stündlich

Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Manager Digital Transformation People & Organization (m / w / d)

RöchlingRemote, Mannheim, Brensbach, Neuhaus am Rennweg, Waldachtal

Vor 30+ Tagen

Anstellungsart

Remote

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Hier sind Sie gefragt

Als Manager Digital Transformation People & Organization berichten Sie direkt an den Director Global HR Medical und sind für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie in unserem globalen HR-Bereich verantwortlich. Die Position ist remote und mit Aufenthalten an unseren Standorten verbunden.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :

Definition und Durchführung von globalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Die Einführung und Optimierung eines globalen HCM-Systems
Sie arbeiten eng mit den Key Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen
Sie sind verantwortlich für den Roll-out einer SharePoint Online basierten Intranet-Lösung und agieren alsSchnittstelle zwischen IT und Business
Sie koordinieren die Harmonisierung und Optimierung von standortübergreifenden People-Prozessen undidentifizieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Steigerung der globalen HR-Datenqualität
Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im BereichRisk, Compliance und Datenschutz

Damit überzeugen Sie uns

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einbetriebswirtschaftliches Studium mit relevanter IT-Erfahrung

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Transformation mit und können fundierteKenntnisse im Umgang mit HR-Software, insbesondere HCM-Systemen, vorweisen

Sie haben Erfahrung im Projektmanagement im internationalen Umfeld und verfügen über ausgeprägteMethodenkompetenz

Darüber hinaus haben Sie ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und die Fähigkeit, Menschen und Teamsin kulturübergreifenden Projekten zu führen

Erfahrung im Stakeholder-Management sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) und ein hohes analytischesVerständnis runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance : Die Stelle ist remote - Nähe zu einem unserer Produktionsstandorte ist jedochwünschenswert

Vergütung & Altersvorsorge : Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtigeBasis

Weiterbildung : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- undFortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Nachhaltigkeit : Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Röchling Medical ist ein bevorzugter Lieferant und Entwicklungspartner führender Pharma-, Biotech- und Medizintechnikunternehmen weltweit. An sechs Standorten in Deutschland, den USA und China entwickeln und fertigen wir unter Reinraumbedingungen maßgeschneiderte pharmazeutische Verpackungs- und Verabreichungslösungen, Verbrauchsmaterialien für die medizinische Diagnostik sowie anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen für Medizinprodukte.