Supervisor operations Jobs in Köln
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Supervisor operations • koln
- Gesponsert
HR Operations Specialist (m/w/d)
DIS AGKöln, deSupervisor Service
Motel One Köln-WaidmarktKöln-Waidmarkt, DeutschlandOperations Manager Intern
Axess Intelligence GmbHCologne, North Rhine-Westphalia, GermanySupervisor / Manager für Gastronomieprojekt
Bootshaus Cologne GmbHCologne, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Praktikum (gn) Recruiting Operations
jungwild gmbhKöln, deOperations Manager (all genders)
Interzero Recycling Alliance GmbHKölnWerkstudent:in Reporting & Sales Operations
BS Sales Akademie GmbHCologne, North Rhine-Westphalia, GermanyOperations Manager (m/w/d)
XIAO Beteiligungsgesellschaft mbHKöln, NW, DEConsultant Merchant Operations Support
GP Payments Acquiring International GmbHCologne, GermanySpezialist:in System Management (Operations Engineer)
HDI AGKöln, DEPraktikant im Operations & Business Development
Aventuras UGCologne, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Teamleiter IT Operations (m/w/d)
SozialBankKöln, deSupervisor Service
Motel One Cologne-WaidmarktCologne-Waidmarkt, GermanyHousekeeping Supervisor (m/w/d)
Koelncongress Gastronomie GmbHCologne, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Marketing Operations Manager (m/w/x)
Bundesanzeiger Verlag GmbHKöln, Nordrhein-Westfalen, DEOperations Engineer (all genders)
envelioKöln, DEWerkstudent/in IT Operations
OACE Exclusive GmbHKöln, Nordrhein-Westfalen, DEDirector Operations (m/f/d)
IronMaxx Nutrition GmbH & Co. KGHürth, Nordrhein-Westfalen, DEEditing Operations Lead*
SpeeklyKöln, NW, DEHR Operations Specialist (m/w/d)
DIS AGKöln, deFür eines unserer Kundenunternehmen im Köln suchen wir einen engagierten Hr Operations Specialist (m/w/d), der die Personalprozesse zuverlässig steuert und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung entland des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv zur Weiterentwicklung effizienter HR-Strukturen bei.
Haben wir Ihr Interesse geweck? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Personalthemen und Unterstützung bei komplexen vertraglichen Fragestellungen
- Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Maßnahmen zur Förderung einer positiven Mitarbeitererfahrung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen HR- und Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
- Pflege und Optimierung von HR-Systemen sowie Sicherstellung korrekter Daten
- Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in Prozessen und aktive Mitwirkung bei deren Umsetzung
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- 3-5 Jahre Erfahrung im HR Operations Umfeld, idealweise in internationalen, schnelllebigen Organisationen
- Tiefgehendes Wissen zu HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus (Recruiting, Onboarding, Offboarding, Employee Relations)
- Praktische Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday, inklusive Pflege von Mitarbeiterdaten, Systemanpassungen und Reporting
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, z.B. Payroll, Finance und Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung persönlicher und beruflicher Fähigkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
... und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Kontakt zu uns
Jonas Wagnerjonas.wagner@dis-ag.com
+492212773301