Supervisor restaurant Jobs in Harztor

Wir l(i)eben Gastronomie!

Das Restaurant Holzeule, ein eigenständiges Restaurant der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts, verbindet Genuss und höchste Servicequalität in einem familiären Rahmen. Bei uns stehen unsere Gäste im Mittelpunkt – ebenso wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Gastronomie. Sie schätzen es, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie das Erlebnis unserer Gäste aktiv mit!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Chef de Rang (m / w / d) für unser Restaurant „Holzeule“.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung – Sie übernehmen eigenständig den Service und kümmern sich um alle Abläufe im Abendgeschäft.

Gastgeberrolle – Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste persönlich und individuell.

Bestellungen & Abrechnungen – Sie nehmen Bestellungen auf, servieren und verantworten die korrekte Abrechnung.

Multitasking – Vom Empfang der Gäste bis zur Rechnungslegung gestalten Sie den Service reibungslos und flexibel.

Profil

Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – Sie übernehmen Verantwortung und organisieren den Serviceablauf eigenständig.

Flexibilität und Abwechslung – Sie schätzen die Vielseitigkeit Ihrer Aufgaben, vom Begrüßen der Gäste bis zur Abrechnung.

Serviceorientierung – Ihr Herz schlägt für die Gäste, und Sie legen Wert darauf, individuelle Wünsche zu erfüllen.

Organisationstalent und Multitasking – Sie behalten stets den Überblick, auch in turbulenten Momenten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Ausgeglichenheit und Belastbarkeit – Selbst in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Souveränität.

Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.

Englischkenntnisse – Grundkenntnisse im Bereich Restaurant.

Unsere Benefits.

Finanzielle Vorteile und Anreize

Faire Vergütung

vierteljährliche Leistungsprämie

Treueprämien

Personalprämien

Feiertagszuschläge

Kostenfreies Parken

Arbeitszeitflexibilität und -management

individuelle Arbeitszeitmodelle

Arbeitzeitkonten

Jobrotation

Entwicklung und Karriereförderung

Herzliche Einarbeitung

Weiterbildungen

Talentförderungen

Feedback & Entwicklungsgespräche

Unterstützung und Wohlbefinden

Jährliches Wahlgeschenk

Attraktive Mitarbeiterunterkünfte

Kostenfreie Verpflegung

Corporate Benefits

Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft

Teamevents

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Arbeitskleidung

Gesundheits- und Entspannungsangebote

Personights

Health-Card

Spa-Nutzung

Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

Wir bleiben in Kontakt!

Ihre Ansprechpartnerin

Sonja Biallas

Director People & Culture

034654-808-1449

[email protected]