Supply chain analyst Jobs in Isselburg

Unser Kunde zählt zu den führenden Akteuren im Lebensmittelmarkt und sorgt mit seinen Produkten dafür, dass deutsche Verbraucher über die Industrie bzw. den Einzelhandel tagtäglich mit wichtigen Nahrungsmitteln versorgt werden. In der gesamten Wertschöpfungskette ist das Management der Supply Chain ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Im Kundenauftrag möchten wir die Schlüsselfunktion des Managers Supply Chain (m / w / d) adäquat besetzen.

In dieser Top-Managementposition sind Sie für die Weiterentwicklung der Supply Chain Management (SCM)-Strategie verantwortlich. Hierbei stellen Sie sicher, dass die Wertschöpfungsketten ideal konzipiert sind und schaffen effiziente Prozesse sowie Strukturen, die nachhaltig implementiert und kontinuierlich verbessert werden. Ihre Expertise und Ihr strategisches Denken tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung und zur Optimierung der Wertschöpfungskette bei. Gemeinsam mit Ihrem Team managen Sie die operativen Prozesse in der Steuerung der Beschaffungslogistik und Distribution. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit allen Unternehmensbereichen, insbesondere Produktion und Vertrieb, zusammen. Neben eigenen Ressourcen nutzen Sie auch ein umfassendes Netzwerk an externen Dienstleistern, die Sie in die Abläufe integrieren. Ihre Fähigkeit, partnerschaftliche Beziehungen zu externen Logistikunternehmen weiterzuentwickeln, ist von entscheidender Bedeutung. Sie steuern Ihr operatives Business über KPIs, die Sie als Grundlage nutzen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in Nordrhein-Westfalen (NRW), was einen engen Kontakt zu den dortigen Produktionsstätten und Partnerunternehmen ermöglicht.

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Vertiefung in Logistik. Darüber hinaus sind fundierte Erfahrungen im Supply Chain Management und in der Transportlogistik eines Industrie- oder Dienstleistungsunternehmens, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld, erforderlich. Als erfahrene Führungskraft bringen Sie Kenntnisse in der Führung größerer Teams mit, die über verteilte Strukturen organisiert sind. Sie verfügen über Methodenkompetenz im Lean-Management sowie im Changemanagement. Vertrautheit mit gängigen Tools im Bereich ERP zählt ebenso zu Ihrem Profil wie die Fähigkeit, als unternehmerisch agierende Führungskraft mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem motivierenden sowie wertschätzenden Führungsstil aufzutreten. Sie sind Teil des Managementteams und berichten direkt an den Geschäftsführer.