Supply chain operations manager Jobs in Tholey
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Supply chain operations manager • tholey
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Servicetechniker im Bereich Elektromobilität (m / w / d)
Diebold Nixdorf Operations GmbHBerlin / Brandenburg Freiburg Rhein-Main Saarland / Pfalz, GermanyFertigungsdisponent (m / w / d)
pfm medical agNonnweilerHumorvoller Cloud Operations Genie (m / w / d) gesucht! - Remote
unimedWadern, DEPartner Sales Manager, Medical Imaging
ProclinicalSaarland, Germany- Gesponsert
Technical Property Manager / Technischer Immobilienverwalter (m / w / d)
Mosolf Logistics & Services GmbHIllingen, DE- Gesponsert
Servicetechniker im Bereich Elektromobilität (m / w / d)
Diebold Nixdorf Operations GmbH KarriereBerlin / Brandenburg Freiburg Rhein-Main Saarland / Pfalz, GermanyStore Manager
SnipesNeunkirchen, DE- Gesponsert
IT-Forensik Manager (m|w|d)
Hassmann IT-ForensikTholey, DE- Gesponsert
Brand-Manager für unsere Marke "Stiefel"
Innopha Handels-GmbHWadern bei Trier, Saarland, Germany- Gesponsert
SAP Project Manager 4R374KRZ
Mindverse Consulting ServicesSt. Wendel, Saarland, Germany- Gesponsert
Security Manager (m / w / d)
Diehl Defence GmbH & Co. KGNonnweiler, Germany- Gesponsert
Commercial Manager (m / w / d)
VENSYS Energy AGNeunkirchen, Deutschland- Gesponsert
Head of Quality Control (w / m / d)
Takeda PharmaceuticalEPPELBORN, Saarland, GermanyCategory Manager (gn)
KOCH Solutions GmbHSaarland, Deutschland- Gesponsert
Nonprofit und NGO-Management Dual (B.A.) (m / w / d)
Hochschule Trier - Studienstandort BirkenfeldNeubrücke (Nahe), Rheinland-Pfalz, DeutschlandSTORE MANAGER ASSISTANT (M / W / D) ONLY & SONS
SONS GermanyNeunkirchen, Saarland, DeutschlandOnline Marketing Manager
BUHL Data Service GmbHNeunkirchen, DE- Gesponsert
Store Manager (m / w / d)
Linvosges GmbHSulzbach, Regionalverband Saarbrücken, Regionalverband Saarbrücken; Saarland, GermanySales Manager (m / w / d)
Pocket Rocket GmbHSankt Wendel, Saarland, GermanyServicetechniker im Bereich Elektromobilität (m / w / d)
Diebold Nixdorf Operations GmbHBerlin / Brandenburg Freiburg Rhein-Main Saarland / Pfalz, GermanyWerden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie die Möglichkeiten bei Diebold Nixdorf!
Sie erwarten mehr? Wir auch!
Erweitern Sie Ihr Netzwerk, entwickeln Sie sich weiter und gestalten Sie die digitale Zukunft mit. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren Bank- und Handelsgeschäfte von mehr als 75 Millionen Menschen weltweit. Nun bringen wir unsere Erfahrung in den zukunftsweisenden Bereich der Elektromobilität.
Als führender Anbieter für Services, Software und Hardware betreuen wir bereits über 30.000 Ladestationen und ermöglichen Betreibern sowie Herstellern eine zuverlässige, effiziente und wirtschaftliche Expansion. Qualität, Innovation und Vertrauen in den Namen Diebold Nixdorf haben uns zum bevorzugten Partner vieler führender Unternehmen gemacht.
Jetzt suchen wir bundesweit Servicetechnikerinnen- und -techniker (m / w / d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektromobilität!
- Wartung und Instandhaltung von E-Ladestationen (AC / DC) gemäß geltender Normen und Sicherheitsvorschriften
- Diagnose und Behebung technischer Störungen an Ladeinfrastukturen
- Eigenverantwortliche Prüfung neuer Ladesäulen
- Kundenorientierte Betreuung und technische Beratung vor Ort
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung mit Wartung und Instandhaltung von E-Ladesäulen
- Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105-100 und DGUV-Vorschrift 3 sind von Vorteil
- Kundenorientiertes und eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse, (mindestens C.1 GER); Englischkenntnisse wünschenswert
- Dauerhaft gültiger Führerschein der Klasse B (3) für den bundesweiten Einsatz
Bei Diebold Nixdorf erhalten Sie die Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt in erster Linie von unseren Mitarbeitern ab. Das bedeutet, dass wir Wert auf eine Arbeitskultur legen, die Vielfalt und Integration fördert, Karrieremöglichkeiten und Wachstumschancen bietet, regelmäßig Mitarbeiter-Feedback einholt und unseren Mitarbeitern umfassende Leistungen bietet, um ihr körperliches, emotionales und finanzielles Wohlbefinden und das ihrer Familien zu unterstützen.