Supply officer Jobs in Asperg
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Supply officer • asperg
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Junior Consultant Supply Chain Support (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart- Neu!
Team Leader - Water Supply
NavartisStuttgartPraktikum im Supply Chain Management
ANDREAS STIHL AG & Co. KGStuttgart, BW, DESupply Chain Manager (m / w / d))
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Praktikum Supply Chain Management
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(Junior) Consultant Supply Chain Management (m / w / d)
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SolinaLeonberg Ortsteil Eltingen, Deutschland- Gesponsert
Supply Chain Manager Automotive (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesStuttgart, DeutschlandSupply Chain Manager (w / m / d)
TRUMPFDitzingenSupply Chain Lieferantenmanager (m / w / d)
BRIGHT Consulting GmbHStuttgart, DEJunior Consultant Supply Chain Support (gn)
Lidl DienstleistungLudwigsburg / StuttgartEinleitung
Wir supporten Systeme – und dich! Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.
Deine Aufgaben
In deiner neuen Rolle als Junior Supply Chain Manager Umfeld bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere internen Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
konkret heißt das :
- Aufbau von Expertenwissen zu systemischen Fragen unserer Autodispositionslösung
- Erste Anlaufstelle für Fragestellungen jeglicher Art innerhalb der Supply Chain für unsere Regionalgesellschaften und Durchführung von abteilungsübergreifenden Schulungen
- System- und Datenanalysen zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Ableitung von Regeln für die automatische Warendisposition
- Beratung und Unterstützung von internen Schnittstellen zu system- und fachspezifischen Themen
- Unterstützung bei Projekten im digitalen Kontext
Dein Profil
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.