Supply officer Jobs in Tostedt

Jobalert für diese Suche erstellen

Supply officer • tostedt

Zuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen

Promotional Supply Chain & Organisation Manager

Lidl in DeutschlandWalther-Blohm-Str. -, Wenzendorf

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn da du unser Warengeschäft auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen orga...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Trainee Supply Chain (m / w / d) Start Oktober 2025

Coca-Cola Europacific PartnersLower Saxony, DE

Trainee (all genders) Supply Chain.Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal.Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen

Logistiker : in Großprojekt SuedLink

STRABAG AGEinsatzort : südl. Niedersachsen

Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns dasGroßprojekt SUEDLINK LOS 2.Niedersachsen / Einbeck - Göttingen.Koordinierung und Steuerung aller Material- und Schüttgutströme auf der Baustelle (A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Promotional Supply Chain & Organisation Manager

Lidl in DeutschlandWalther-Blohm-Str. -, Wenzendorf

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn da du unser Warengeschäft auf dem Schirm und immer einen Plan parat hast, läuft alles wie geschmiert. Aus Kollegen machst du ein Team, aus deinen organisatorischen Fähigkeiten kein Geheimnis. Wir danken dir mit tonnenweiser Wertschätzung und einem Gehalt, das schwer in Ordnung ist.

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Warenverfügbarkeit der Aktionsartikel und Werbeaktionen in unseren Filialen sicher
Unter Berücksichtigung unseres Frische- und Qualitätskonzepts sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss und eine optimale Mengensteuerung
Die Vor- und Nachbereitung des Saison- und Feiertagsgeschäfts steht ebenfalls auf deiner Agenda
Du unterstützt uns bei der Vorbereitung und Kontrolle der Monats- und Jahresabschlüsse sowie bei der Betreuung unserer IT-Infrastruktur
Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Durchführung und Kontrolle unserer Lager- und Filialinventuren sowie die Erstellung der entsprechenden Berichte
Du unterstützt die interne und externe Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit erster Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten

Gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel)

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / Jahr

Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte

Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten

Individuelle Förderung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl :

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Kompetenzen

1 PERSÖNLICHE KOMPETENZ1.1 Veränderungen gestalten1.2 Bestleistungen erbringen1.3 Unternehmerisch handeln2 METHODENKOMPETENZ2.1 Ergebnisorientiert arbeiten2.2 Sachverhalte und Zusammenhänge verstehen3 SOZIALE KOMPETENZ3.1 Kommunizieren3.2 Kooperieren3.3 Konfliktsituationen bewältigen4 FÜHRUNGSKOMPETENZ (nur für Mitarbeiter mit Führungsverantwortung)4.1 Positive Arbeitsatmosphäre gestalten4.2 Mitarbeiter entwickeln4.3 Aufgaben und Verantwortung übertragen