Sustainability consultant Jobs in Steinfeld (Oldenburg)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in derEinrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse ConsultantSAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikationbis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) derregelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten dieEntwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen fürdie Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um dieVerwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamtenLifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, desControllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, derPersonaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaftsowie des Organisationsmanagements. Zur Verstärkung unsereslangjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigenStelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAPS / 4HANA suchen wir eine

• n umsichtige
• n, kommunikationsstarke
• nKolleg
• in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollenAufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg
• innenaus unterschiedlichsten Bereichen. Ihre Aufgaben : Konzeption undAnalyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S / 4HANA undUnterstützung der hochschulweiten SAP S / 4HANA-SystemkonversionUmsetzung des Anforderungsmanagements Betreuung derHR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule Erstellungund Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung vonSchulungen Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl imbisherigen SAP R / 3 als auch im zukünftigen SAP S / 4HANA-UmfeldService‑​ / Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichenÄnderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigenHR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung derinternen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund umSAP HCM Change‑​ / Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management) Leitung undSteuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben Analyse,Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer AnwendungenErforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen : Ein abgeschlossenesHochschulstudium oder eine abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAPHCM-Personaladministration, Personalabrechnung,Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement BeruflicheErfahrungen in der SAP‑Entwicklung Kenntnisse und Erfahrungen imBereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP / 4, ABAP OO, JAVAund SAP S / 4HANA Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1(Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englischeSprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Kunden- und serviceorientiertesVerhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit HoheMotivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebieteeinzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind : Kenntnisse inrelationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑DatenbankKenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenenBetriebssystemen und Datenbanken Kenntnisse im IT‑ServicemanagementITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agileMethodenerfahrungen Wir bieten : Eine ebenso anspruchsvolle wievielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nachTarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicherAltersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeldmit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligenmobilen Arbeit / ​Telearbeit (Home‑Office) Leistungen derbetrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angebotendes Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- undGesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Einegute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen BibliothekEine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-TicketsInteressante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten CampusDie Carl von Ossietzky Universität fördert die beruflicheGleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. DieVorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden inPräsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden denBewerber
• innen in der schriftlichen Einladung zumVorstellungsgespräch mitgeteilt. Reisekosten, die im Rahmen derVorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattetwerden. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr MartinStrampp, [email protected] Bewerbungen mit denüblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf undZeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_HCM_Betreuung" biszum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn MartinStrampp, [email protected] www.uol.de