Tagespflege Jobs in Bad Laer
Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen![Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) für Seniorenpflegeeinrichtung](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=scope-recruiting-ats-organic&empname=Unternehmens-%20%26%20Personalberatung%20Daniel%20Ehrend)
![Pflegekraft (m / w / d) für Tagespflege](https://cdn-dynamic.talent.com/ajax/img/get-logo.php?empcode=b-ite-ats&empname=Diakonie%20im%20Kirchenkreis%20Halle%20e.%20V.)
Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege (m / w / d) - ab 4.Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege (m / w / d) - ab 4.
Die Pflege ist wie eine Münze – sie hat zwei Seiten.Es gibt eine "K...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) für Seniorenpflegeeinrichtung
Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendBad Laer, Niedersachsen, DE Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Pflegekraft (m / w / d) für Tagespflege
Diakonie im Kirchenkreis Halle e. V.Borgholzhausen, DE Pflegekraft (m / w / d) für Tagespflege.Die Diakonie im Kirchenkreis Halle e.Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und Dienste im Nordkreis Gütersloh.Pfl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Pflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege (m / w / d) - ab 4.400€ monatlich
WH Care GruppeGeorgsmarienhütte, Niedersachsen, Deutschland4.400,00 € monatlich
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m / w / d) für Seniorenpflegeeinrichtung
Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendBad Laer, Niedersachsen, DEVor 4 Tagen
StellenbeschreibungSie verantworten und koordinieren die gesamte Führung der Seniorenpflegeeinrichtung Sie sorgen für eine bewohnerbezogene Betreuungs- und Lebenskultur zum Wohle aller BewohnerInnen Die Mitarbeiter liegen Ihnen am Herzen - Sie tragen die Personalverantwortung für die MitarbeiterInnen, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher Sie sichern und entwickeln das Qualitätsmanagements zur Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sie kooperieren mit Kostenträgern & Behörden und repräsentieren die Einrichtung in der Region Sie sind vertraut bei der Führung einer Tagespflege und einem service Wohnen Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung Berufserfahrung als Einrichtungs- und / oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mindestens 3 Jahre Leitungs- / Führungserfahrung) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
IHRE VORTEILE
- Top-Konditionen und Sonderleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohe unternehmerische Verantwortung
- Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Ein hohes Maß an Verantwortung
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
- Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN
IHR PROFIL