Tagespflege Jobs in Unkel
Pflegefachkraft (m / w / d) mit Schwerpunkt Tagespflege Seniorenresidenz
AugustinumBad Neuenahr-AhrweilerAm Schwanenteich- Gesponsert
Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m / w / d)
Marienhaus St. Franziskus SeniorenzentrumBad Breisig, Rheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
Pflegefachkraft (gn) in Voll- oder Teilzeit in Sinzig
Johanniter Seniorenhäuser GmbHRheinland-Pfalz, DEPflegefachassistent (m / w / d)
Johanniter-Haus SinzigSinzig, Rheinland-Pfalz, DeutschlandPflegefachkraft in der stationären Seniorenpflege (m / w / d)
WH Care GruppeBad Breisig, Rheinland-Pfalz, DeutschlandLeitung Verwaltung (m / w / d) (Vollzeit)
Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbHBonn-Bad Godesberg, de, DE- Gesponsert
Pflegefachassistenten (m / w / d) in der Caritaspflegestation Bonn
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.KönigswinterPflegefachassistenten (m / w / d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg
Caritas BonnCaritas-Pflegestation Bad Godesberg-SüdPflegefachkraft (m / w / d) mit Schwerpunkt Tagespflege Seniorenresidenz
AugustinumBad Neuenahr-AhrweilerAm SchwanenteichPflegefachkraft (m / w / d) mit Schwerpunkt Tagespflege Seniorenresidenz
Arbeitsort : Am Schwanenteich 1
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler Arbeitszeit :
Teilzeit
Start : ab sofort
Ihre Aufgaben :
- Förderung von Autonomie und Gesundheit unserer Bewohner
- innen
- Pflege, Motivation, Betreuung und Begleitung von Bewohner
- innen mit demenzbedingten und somatischen Fähigkeitsstörungen
- Milieu- und Alltagsgestaltung
- Unterstützende und aktivierende Hilfen bei Verrichtungen des täglichen Lebens
- Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Wahrnehmung von Aufgaben der Bezugspflege
Ihr Profil :
Das sagen unsere Mitarbeiter
Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“
Alexandra E. - Pflegefachkraft
Ihre Vorteile :
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung : 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Attraktives Bike-Leasing