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Talent acquisition Jobs in Dietzhölztal
Local Information Security Officer (LISO) (m / w / d)
GEABiedenkopf, Wallau- Gesponsert
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m / w / d)
OBI Group HoldingHaigerMontierer (m / w / d)
I. K. HofmannEschenburgAusbildung zum Frischespezialist (m / w / d)
EDEKA KilianBad Laasphe- Gesponsert
Head of Talent Management & Loh Academy (m / w / d)
Loh Services GmbH & Co. KGHaiger, DEAusbildung zum Metallbauer FR Konstruktionstechnik (m / w / d)
Röger GmbH Stahl- u. MetallbauDillenburg, HE, DE- Gesponsert
Ausbildung Kaufmann (m / w / d) für IT-Systemmanagement
effexx Kommunikations- und Meldesysteme Verwaltungs GmbHNetphenPharmareferent / Pharmareferent (m / w / d) Kardiologie / Impfstoffe
Inizio EngageDillenburg, DE- Gesponsert
Ausbildung Frischespezialist (m / w / d)
EDEKA VerbundHaiger- Gesponsert
Ausbildung Frischespezialist (m / w / d)
Herkules ECenter HaigerHaiger, Hessen, DE- Gesponsert
Finanzberater (m / w / d) Versicherungsvertrieb Banken
R+V Allgemeine Versicherung AGWilnsdorf, GermanyHR Specialist (m / w / d) Talent Acquisition & Personalmarketing
Friedhelm Loh GroupHaiger, DeutschlandAusbildung zum Altenpflegehelfer (m / w / d)
Diakonie Bethanien gGmbHDietzhölztal, Deutschland- Gesponsert
Ausbildung Frischespezialist (m / w / d)
Herkules E-Center HaigerHaiger, Hessen, DeutschlandZerspanungsmechaniker m / w / d
Viguna Personalmanagement GmbHHaiger- Gesponsert
Ausbildung zum Frischespezialist (m / w / d)
Kai Goebel e.K.Haiger, Hessen, DE- Gesponsert
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d)
OBI Group Holding GmbHHaiger, Hessen, DEAugenoptiker (m / w / d) - Hoyerswerda
ARTEMIS Augenkliniken und med VersorgungszentrenDillenburg, HessenAusbildung zum Frischespezialist (m / w / d)
Kai Göbel e.K.HaigerLocal Information Security Officer (LISO) (m / w / d)
GEABiedenkopf, Wallau- Vollzeit
Responsibilities / Tasks
Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben :
Unterstützung der lokalen Prozessverantwortlichen bei der Identifikation und Klassifizierung der Informationen und Assets an den Standorten Wallau, Hürth, Kempten und Osnabrück
Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation von Schwachstellen und Sicherheitsmaßnahmen
Beratung des Managements hinsichtlich Sicherheitsthemen
Definition von angemessenen Schutzniveaus
Überprüfung und Verbesserung von Informationssicherheitsprozessen
Dokumentation der jeweiligen Informationssicherheitsmaßnahmen
Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungskampagnen
Reporting-Erstellung an den Standortleiter und offiziell an das BISO und / oder RISO
Zusammenarbeit mit dem lokalen / globalen IT-Management
Your Profile / Qualifications
Wir möchten Sie gerne kennen lernen, wenn Sie die folgenden Kriterien erfüllen :
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informationstechnologie, Informatik oder Cybersicherheit
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich wäre wünschenswert
Informationssicherheitszertifizierung (z.B. CISM, ISMS, ISMS Lead Auditor)
Kenntnisse im Projektmanagement
Engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (innerhalb der Standorte)
Was wir bieten :
Arbeitsumfeld : Arbeit in einem modernen, internationalen Team, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, durch ihre Lösungen das Unternehmen bei der Zielerreichung zu unterstützen
Flexibilität : Flexibles Arbeiten (teilweise von zu Hause aus), JobRad
Vorsorge : Betriebliche Altersvorsorge möglich, Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)
Weiterbildung : Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Hohes Maß an Eigenverantwortung
Leistungen : Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (Hessische Metall- und Elektroindustrie, 30 Tage Jahresurlaub, Betriebsrestaurant (bezuschusst), Zugang zum unternehmensinternen Portal mit verschiedenen Angeboten und Rabatten aus den Bereichen Reisen, Mode, Accessoires und Mobilität
Was passiert, nachdem Ihre Bewerbung eingereicht wurde?
Sie erhalten eine E-Mail, sobald Ihre Bewerbung bearbeitet worden ist. Einer unserer Talent Acquisition Specialists wird Ihre Bewerbung prüfen und sicherstellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Sobald Ihre Bewerbung erfolgreich geprüft wurde, werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, das entweder virtuell oder persönlich stattfinden wird. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.
Wir möchten Ihnen die beste Candidate Experience bieten. Lassen Sie uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für Sie treffen können. Denn wir möchten Sie über das gesamte Bewerbungsverfahren bestmöglich unterstützen.