Talent acquisition Jobs in Kirchseeon

Über uns Unser Mandant ist ein Privatunternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeitern an weltweit 19 Standorten und gehört zu den weltweit führenden Herstellern exzellenter Folienlösungen. Aufgaben

• Projektleitung Employer Branding - Konzeption, Planung und Umsetzung von Employer-Branding- Maßnahmen und beim Ausbau unserer Social-Media-Präsenz
• Steuern des Hochschulmarketings
• Ausarbeitung und Auswahl neuer geeigneter Suchstrategien und kontinuierliche Recherche neuer Sourcingkanäle für die gesamte Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und des Recruiting Tools (SAP SuccessFactors)
• Aufbau und Pflege eines Talent Pools
• Recherche, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten / -innen über Direct Sourcing, Social Media, Netzwerke und Recruiting-Events, Aufbau einer Kandidaten Pipeline
• Definition von Anforderungen und Suchprofilen in Zusammenarbeit mit Hiring Managern, HR Business Partnern und dem jeweiligen Site Management
• Entwicklung und Schaltung passgenauer Stellenanzeigen sowie Auswahl der Recruitingkanäle
• Planung, Durchführung und Auswertung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten / -innen aus dem In- und Ausland
• Durchführung und Begleitung von psychometrischen Verfahren und Assessment Centern / Beratung der Kandidaten und Führungskräfte hinsichtlich der Ergebnisse
• Begleitung bei Onboarding-Prozessen
• Mitarbeit bei Talent Development Prozessen (Talent Reviews, Beförderungsprozessen) Profil
• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL, Personalmanagement / Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Recruiting-Software (SuccessFactors wünschenswert)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Recruiting und Active Search in internationalen Unternehmen
• Sichere MS Office, einschließlich Outlook, Word, Excel
• Sichere Präsentationsfähigkeit
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicebereitschaft
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft Wir bieten
• Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld innerhalb eines global agierenden Unternehmens
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Job Rad Leasing, Essensgutscheine sowie frisches Obst und weitere Mitarbeitervorteile
• Mobiles Arbeiten min. 2 Tage pro Woche
• Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroflächen, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze
• Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Ref.Nr., Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit an [email protected] . Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter., JRWG CoachConsult GmbH Bodmerstraße 11 Tel. : +49 (0) 8022 7067543 [email protected] 85622 Feldkirchen Mobil : +49 (0) 172 8916880 www.jrwg-coachconsult.de