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Talent acquisition • lippstadt

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HEAD OF TALENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT (BUSINESS GROUP ELECTRONICS) (M / W / D)

HEAD OF TALENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT (BUSINESS GROUP ELECTRONICS) (M / W / D)

HELLALippstadt, NORDRHEIN-WESTFALEN, DE
HEAD OF TALENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT (BUSINESS GROUP ELECTRONICS) (M / W / D).FORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Vodafone Deutschland GmbH59555, Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, DE
Dein Talent und unsere Technologie : passen perfekt zusammen.Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.Denn fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Stunden
Montagehelfer (m / w / d)

Montagehelfer (m / w / d)

PBWadersloh, Deutschland
Verknüpfe dein Netzwerk mit uns und kassiere mehrfach Provision – für deine Erfolge und die Erfolge deines Netzwerks.Persönliche Betreuung und Partnerschaft : Du stehst bei uns im Mittelpunkt.Sicher...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Apotheker : in (m / w / d) | PKA (m / w / d) | ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Lippe-Apotheke | 59510 Lippetal

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Lippe-ApothekeLippetal, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Willkommen im Team der Lippe-Apotheke.Du bist ein entweder ein echtes PKA-Organisationstalent, liebst Zahlen, Excel-Tabellen und blühst beim Warenein- und -ausgang auf? Oder aber, du bringst als Ap...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Data Analyst

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Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH.Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc. The Data Analyst will be a key member of the EMEA IT team and also wo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Dein Einstieg in eine sichere Zukunft : Werde Projektmanger (m / w / d) - Quereinsteiger willkommen!

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HypercampusLippstadt, DE
Bildungsträger (AZAV-zertifiziert) mit Fokus auf IT-Weiterbildungen mit Schwerpunkt IT im Gesundheitswesen.In unseren Online-Weiterbildungen vermitteln dir erfahrene Dozierende das nötige Know-how,...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) 2026

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Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine.Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d). Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Co-Founder : Marketing & Sales

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PaperoLippstadt, North Rhine-Westphalia, Germany
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Papero ist eine deutsche Dokumenten-Management-App, die mit OCR-Scanning, KI-Extraktion und smarten Zahlungserinnerungen den Papierkram-Stress beendet. Fehlerbehebungen & neue Feature-Planung.P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HELLALippstadt, NORDRHEIN-WESTFALEN, DE
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Stellenbeschreibung

HEAD OF TALENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENT (BUSINESS GROUP ELECTRONICS) (M / W / D)

Location Lippstadt, Germany

FORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and workshop business as well as for manufacturers of special vehicles. With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8.1 billion in fiscal year 2024.

YOUR TASKS

In der Business Group

Electronics übernehmen Sie als HEAD OF TALENT AND ORGANIZATION

DEVELOPMENT die Verantwortung für die Definition und Umsetzung der

Talententwicklungsstrategie auf globaler Ebene – in enger Zusammenarbeit mit

den HR-Verantwortlichen und den Führungskräften der Business Group Electronics.

  • Sie verantworten den globalen Talent-Review-Prozess innerhalb der Business Group Electronics, einschließlich Nachfolgeplanung, Karriereentwicklungsprozesse und der Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des weltweiten Talentmanagements.
  • Sie identifizieren und validieren Potenzialträger : innen und deren Entwicklungsmöglichkeiten und steuern aktiv die entsprechenden Entwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit Führungskräften und HR-Teams.
  • Sie entwickeln gemeinsam mit HR- und Business-Teams sowie weiteren Stakeholdern maßgeschneiderte Programme und Initiativen zur Umsetzung der Talentstrategie und evaluieren deren Wirksamkeit.
  • Sie engagieren sich aktiv in der globalen Talent- und Learning-Community, vertreten die Interessen der Business Group und bringen sich in die Entwicklung gruppenübergreifender Konzepte und Programme ein.

Sie

gestalten und begleiten Initiativen im Bereich People Engagement, Change &

Transformation sowie Learning & Skill & Competence Management. Dabei

fördern Sie eine lernorientierte Unternehmenskultur, treiben den

Kompetenzaufbau gezielt voran und unterstützen Veränderungsprozesse.

YOUR QUALIFICATIONS

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden HR-Funktionen mit Fokus auf Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit mit der Kompetenz, unterschiedliche Zielgruppen zu begeistern und mitzunehmen
  • Innovationsfreude sowie kreative Lösungs- und Entscheidungsfindungskompetenz
  • Erfahrung in einer globalen oder multinationalen Organisation ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
  • UNSER ANGEBOT

  • Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des

    Firmenfitness-Netzwerks WELLPASS

  • Vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn
  • kostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und

    Cafés

  • Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit HELLA Zuschuss
  • Unterstützung rund um das Thema Familie : Familienservice sowie Beratung

    bei der Pflege Angehöriger

  • Mitarbeiterevents
  • Even if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.

    Hella stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. We are continuously looking for new team players and welcome applications from all interested parties, regardless of their ethical and social background, age, religion, gender, disability, sexual orientation or identity.