Talent acquisition Jobs in Urbach
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Talent acquisition • urbach
Produktions- und Testingenieur «Hard- und Software» (w / m / d)
Kistler GroupLorch, DEPraktikum im Bereich Talent Acquisition
RocheWurttemberg, GermanyEinkäufer (m / w / d), zweisprachig DE / EN, IT-Hardware, Lichtenau (Baden)
vif TalentBaden-WürttembergMandatory University Internship, Talent Acquisition (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DEDirector Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033Teamassistenz Talent Management (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-WürttembergTalent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)
Smith+NephewWürttemberg, Baden, DEUPeople Partner (m / w / d)
Jedox GmbHRemote, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m / w / d)
OBI Group HoldingWinnenden, Baden-Württemberg, DEAußendienstmitarbeiter (m / w / d) Gebäudereiniger - Würzburg
Kärcher Vertriebs-GmbHWinnenden, DE- Gesponsert
Verkäufer (m / w / d) im Einzelhandel für Textilien in Voll- oder Teilzeit
easy at JobsWinterbach, DE- Gesponsert
(Senior) Consultant Steuern & Jahresabschlüsse (m / w / d)
dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBGKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Medical Science Liaison Manager, Kardiologie (w / m / d), Gebiet : Baden-Württemberg - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Novartis Pharma GmbHBaden-Württemberg, DEKey Account Manager
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergPlant HR Business Partner Adelberg (m / f / d)
TE ConnectivityAdelberg, BW, DETalent Acquisition Specialist (m / w / d)
eschbach GmbHBaden-Württemberg, DEGerman language teacher in Backnang, Germany
Global LTBacknang, Bundesland of Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d)
OBI Group Holding GmbHWinnenden, Baden-Württemberg, DEProduktions- und Testingenieur «Hard- und Software» (w / m / d)
Kistler GroupLorch, DEVertragsart : Standort : Lorch
Position : P-2624
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik . Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren , sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilität und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.
Am Standort Lorch entwickeln und produzieren wir seit 2006 mit 170 Mitarbeitenden, elektromechanische Fügesysteme, Drehmoment Sensoren sowie Elektronikgeräte, welche in der industriellen Fertigung zur Energieeffizienz eingesetzt werden. In unserer Abteilung AVOR Process Engineering sind wir unter anderem für die Planung, Erstellung, Optimierung und Wartung von elektrischen und elektronischen Prüfmitteln, Prüfeinrichtungen sowie der Prüfsoftware des Production Centers Lorch verantwortlich.
Infolge Abgangs eines geschätzten Kollegen, suchen wir für diese technisch vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe (Software, Elektronik, Messtechnik) eine kommunikative, analytische und flexible Persönlichkeit als
Produktions- und Testingenieur «Hard- und Software» (w / m / d)
Ihre Aufgaben
- Automatisierung der Prüf- und Kalibrierprozesse von neuen und bestehenden Produkten
- Erweiterung und Wartung der Produktionssoftware in den Bereichen Konzeption, Programmierung, Test und Einführung
- Konzeption, Programmierung, Inbetriebnahme und Validierung inkl. Dokumentation des Aufbaus von neuen Prüfeinrichtungen sowie deren Prüfabläufe für neue und bestehende Produkte
- Installation und Inbetriebnahme von Produktionssoftware in den einzelnen Modulen, sowie Verifizierung der Maschinensteuerung an bereits bestehenden Anlagen
- Unterstützung der Kollegen bei technischen Problemen im Anlagen- oder Softwarebereich während des Prüf- und Kalibrierprozess
- Sicherstellung der Verfügbarkeit der Prüfeinrichtungen durch Weiterentwicklung und präventive Instandhaltung sowie Troubleshooting im Ernstfall
- Zusammenarbeit bei standort- und länderübergreifenden Entwicklungsprojekten für Prüf- und Kalibriersoftware
Ihr Profil
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, +41 52 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome / Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) über unser Online-Karrieretool.
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Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Stellen : jobs.kistler.com